Retirement  is a break in the lives of individuals, the  transition from one  way of living  centred on work, which has been  dominant  throughout his/her life, to a new stage that announces the beginning of old  age  and  requires  the individual's adaptation, both in life and in their own  expectations. The aim of this study was to determine the perceptions and actions taken by employees in early retirement from the Social Security Agency, former INP (IPS public social security agency) and the Service of Civil Registry and Identification, in relation to retirement, in the communes of Valparaíso, Viña del Mar, Quilpué, San Felipe, Los Andes; and the meaning attributed to work, also whether these perceptions are influenced by gender or scaffold to which they belong.   It is an exploratory-descriptive study, using quantitative and qualitative techniques in data collection. It exists at all levels (professional, administrative) and either male or female, a high valuation to work. Only half of the respondents planned their time once they retire ... Respondents have not taken steps to their retirement in the economic and social fiel. There is a shortage of social relationships outside work, which will negatively affect the future in the process of adaptation of the older person to their subjective well-being and quality of life.La jubilación supone una ruptura en la vida de los individuos, el paso de una forma de vida centrada en el trabajo, el cual ha sido predominante en la vida, a otra nueva etapa que anuncia el comienzo de la vejez y que exige al individuo adaptaciones, tanto en su vida como en sus propias expectativas.   El objetivo de este estudio es conocer las percepciones y las medidas tomadas por los trabajadores (ras) prejubilables del Instituto de Previsión Social ex INP (IPS organismo público de seguridad social) y el Servicio de Registro Civil e Identificación, sobre la jubilación, en las comunas de Valparaíso, Viña del Mar, Quilpué, San Felipe, Los Andes  y el significado que le atribuyen al trabajo, además de saber si estas percepciones están influenciadas por el género o escalafón social al cual pertenecen. Es un estudio  exploratorio descriptivo, que utiliza, en la recolección de datos, tanto  técnicas cuantitativas como cualitativas. Existe en todos los estamentos (profesionales, administrativos)  e indistintamente del sexo hombre o mujer, una alta valoración hacia el trabajo. Solo la mitad de  los encuestados ha planificado su tiempo una vez que jubile... Los entrevistados no han tomado medidas para su jubilación, en el ámbito económico y social. Hay escasez de relaciones sociales fuera del ámbito laboral, lo cual influirá negativamente a futuro en el proceso de adaptación  de la persona mayor a su bienestar subjetivo y calidad de vida.