Model follow up to graduates with emphasis on employability
Modelo de seguimiento a egresados con énfasis en empleabilidad
dc.creator | López Obando, Patricia | |
dc.creator | Villamil Bolívar, Héctor Hernando | |
dc.date | 2019-07-31 | |
dc.identifier | http://www.revistas.usach.cl/ojs/index.php/revistagpt/article/view/3997 | |
dc.identifier | 10.35588/revistagpt.v12i35.3997 | |
dc.description | The quality of higher education requires, within its multiple conditions, the follow-up of graduates, since it allows to verify the impact of training and to have elements of feedback in the curricular evaluation. This study proposes an index of employability associated to a model of follow-up to graduates; which was built through a hermeneutic design and applying a content analysis to 55 related documents. In conclusion, the definition of the employability index is achieved as a multidimensional concept. Consisting of elements of training, job insertion and perception of employers, allowing their measurement within a specific context of supply and demand, self-assessment and high-quality accreditation processes are favored quality. | en-US |
dc.description | La calidad de la educación superior exige dentro de sus múltiples condiciones, el seguimiento a egresados, pues éste permite comprobar el impacto de la formación y contar con elementos de retroalimentación en la evaluación curricular. Este estudio propone un índice de empleabilidad asociado a un modelo de seguimiento a egresados; el cual se construyó a través de un diseño hermenéutico y aplicando un análisis de contenido a 55 documentos relacionados. En conclusión, se logra la definición del índice de empleabilidad como concepto multidimensional conformado por elementos de formación, inserción laboral y percepción de empleadores, permiten su medición dentro de un contexto específico de oferta y demanda, favorece los procesos de autoevaluación y acreditación de alta calidad. | es-ES |
dc.format | application/pdf | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Facultad Tecnológica. Universidad de Santiago de Chile | es-ES |
dc.relation | http://www.revistas.usach.cl/ojs/index.php/revistagpt/article/view/3997/26003129 | |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.0 Chile (CC BY-NC-ND 2.0 CL) | es-ES |
dc.source | Revista Gestión de las Personas y Tecnología; Vol. 12 Núm. 35 (2019): Abril - Julio; 14 | es-ES |
dc.source | People and Technology Management Journal; Vol 12 No 35 (2019): April - July; 14 | en-US |
dc.source | 0718-5693 | |
dc.title | Model follow up to graduates with emphasis on employability | en-US |
dc.title | Modelo de seguimiento a egresados con énfasis en empleabilidad | es-ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion |