dc.creator | Caamaño Rojo,Eduardo | |
dc.date | 2004-07-01 | |
dc.date.accessioned | 2020-02-17T15:34:30Z | |
dc.date.available | 2020-02-17T15:34:30Z | |
dc.identifier | https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-09502004000100003 | |
dc.identifier.uri | https://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/131366 | |
dc.description | La creciente incorporación de la mujer al mundo del trabajo, sin exoneración de las responsabilidades familiares que tradicionalmente le han sido asignadas, ha ocasionado una constante tensión entre sus obligaciones laborales y familiares, lo que, a su vez, ha generado la necesidad de replantear muchas instituciones propias y tradicionales del Derecho del Trabajo -como es el caso de las normas sobre jornada de trabajo o protección a la maternidad- a objeto de avanzar hacia la concreción de una distribución más equitativa de roles entre madres y padres trabajadores que contribuya a generar un cambio en nuestro mercado laboral, en aras de un reconocimiento efectivo de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. | |
dc.format | text/html | |
dc.language | es | |
dc.publisher | Universidad Austral de Chile. Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales | |
dc.relation | 10.4067/S0718-09502004000100003 | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.source | Revista de derecho (Valdivia) v.16 2004 | |
dc.subject | trabajo y vida familiar | |
dc.subject | igualdad de oportunidades | |
dc.subject | discriminación | |
dc.title | Conciliación de trabajo y vida familiar. un análisis desde la perspectiva del derecho del trabajo chileno | |