The article holds that, from the 1970s to the early 1990s, business associations formed an ideological and organic bloc based on an “identity principle” whereby they defined themselves as the main actors of development, a fact that accounts for their fundamentalistic defense of the “neoliberal model”. Subsequently,and as a consequence of the new challenges that Chile began to face, this ideological action bloc lost its effectiveness, leading to a more pluralistic business leadership. This gave rise to a new approach among business associations. This process is part of a broader development involving the reshaping of thesystem of political, economic and social relations in Chile.El artículo sostiene la tesis que los gremios empresariales configuraron desde los setenta y hasta iniciados los noventa, una acción de “bloque” orgánico e ideológico basado en un “principio de identidad” que los autodefine como los actores principales del desarrollo, lo que explica su integrismo en defensa del “modelo neoliberal”. Posteriormente, como consecuencia de los nuevos desafíos que comienza a enfrentar el país, esta acción de bloque ideológico integrista pierde eficacia, y emerge un nuevo liderazgo empresarial más pluralista que da lugar a una nueva orientación de los gremios empresariales, que es parte de un proceso más amplio de re–configuración del sistema de relaciones políticas, económicas y sociales en el país.