dc.creator | Domínguez Montoya, Álvaro | |
dc.date | 2019-05-27 | |
dc.date.accessioned | 2020-07-10T03:25:58Z | |
dc.date.available | 2020-07-10T03:25:58Z | |
dc.identifier | https://revistas.udec.cl/index.php/revista_de_derecho/article/view/738 | |
dc.identifier.uri | https://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/139901 | |
dc.description | El presente trabajo tiene por objeto abordar la causal de despido disciplinario fundada en el incumplimiento grave de las obligaciones laborales. Se analizan los aspectos doctrinarios y jurisprudenciales de tal institución, junto a los requisitos que deben concurrir para su procedencia. En este último aspecto, se aborda el incumplimiento de una obligación laboral y su pluralidad de fuentes, su relación con el reglamento interno y el contenido ético del contrato. De la misma forma se analiza la gravedad del incumplimiento según criterios jurisprudenciales, para finalmente profundizar en las formalidades del despido, oportunidad, impugnación, reparación y reglas procedimentales por las cuales ha de regirse la sustanciación de las acciones para reclamar su legalidad. | es-ES |
dc.format | application/pdf | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad de Concepción, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales | es-ES |
dc.relation | https://revistas.udec.cl/index.php/revista_de_derecho/article/view/738/1308 | |
dc.relation | https://revistas.udec.cl/index.php/revista_de_derecho/article/view/738/1309 | |
dc.source | Revista de Derecho Universidad de Concepción; Vol. 85 Núm. 241 (2017); 7-40 | es-ES |
dc.source | 0718-591X | |
dc.source | 0303-9986 | |
dc.subject | Contrato de trabajo | es-ES |
dc.subject | Disciplina | es-ES |
dc.subject | Incumplimiento grave de obligaciones | es-ES |
dc.subject | Despido | es-ES |
dc.title | EL DESPIDO DISCIPLINARIO POR INCUMPLIMIENTO GRAVE DE LAS OBLIGACIONES LABORALES EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO CHILENO | es-ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
dc.type | Artículo revisado por pares | es-ES |