This paper refers to the interesting and also problematic matter of the revocation of administrative acts. The development that the revocation phenomenon has had in Spanish administrative law represents an incentive to think of it in the context of Chilean administrative law, now that it has been incorporated in article 61 of Law Nº 19.880. The author begins with a description of the theory of the revocation of administrative acts, with the purpose of examining the concept and its basis and of distinguishing revocation from other causes of extinction of administrative acts. He then analyses the specific problem of revocation of favourable administrative acts or of acts that declare rights. Regarding these kinds of administrative acts, the author examines with special interest the harming effects their revocation may have on the legal position of citizens. This possibility makes the author to declare the existence of some limits that revocatory acts must respect, among which the author emphasizes the principle of legitimate reliance.En este estudio abordamos la interesante y a la vez problemática cuestión relativa a la revocación de los actos administrativos. El desarrollo que el fenómeno de la revocación ha tenido en el Derecho administrativo español es un buen acicate para su reflexión ahora en el Derecho administrativo chileno a partir de su reciente regulación en el artículo 61 de la Ley 19.880. Para ello, en primer lugar aproximamos al lector a la teoría de la revocación de los actos administrativos con el propósito de desentrañar su concepto y fundamento y poder deslindar así la misma de otros modos de extinción de los actos administrativos. A continuación, analizamos la especial problemática de la revocación de actos administrativos favorables o declarativos de derechos, con especial interés en la afección sufrida en la posición jurídica del ciudadano, lo que nos obliga finalmente a precisar algunos de los límites tangibles de la revocación destacando, de entre todos ellos, el principio de la confianza legítima.