This paper presents a critical examination of sexual harassment, a new form of illegality introduced in the Chilean legal system by Law Nº 20.005 /2005. The aim of the article is to determine if the protection offered by this new legislation is adequate and sufficient to prevent, punish and repair the harmful effects produced by sexual harassment in the workplace. The author tries to conceptualize the reality of sexual harassment. When confronting the concept with the legal definition of the phenomenon, the author finds that the legal definition is under inclusive, because it does not cover significant number of conducts involving harassment. The paper examines the variety of protection mechanisms, including the new judicial procedure of protection of fundamental rights. The author concludes that, although the new legislation represents an improvement on the subject, it could be difficult to enforce due to the imperfections of its legal technique.En este trabajo se plantea un análisis crítico del nuevo ilícito de acoso sexual introducido en el orden jurídico chileno por la Ley N ° 20.005/2005. Se trata de responder a la pregunta si la tutela que ofrece la nueva regulación es adecuada y suficiente para prevenir, sancionar y reparar los efectos lesivos del acoso sexual laboral. Se procura definir un concepto material del fenómeno. Al contrastar tal concepto con la noción jurídico-normativa, se detecta un déficit en la tipificación legal que deja fuera una parte significativa de los actos de acoso. Se analizan los distintos mecanismos de protección, incluido el nuevo procedimiento de tutela de los derechos fundamentales. Se concluye que, si bien la nueva legislación constituye un avance en esta materia, contiene deficiencias de técnica jurídica que pueden tornarla inoperante.