This article discusses the vulnerabilities that specific groups suffer during the occurrence of emergencies, and then presents the results of a first stage of this qualitative research that is being carried out in collaboration with organized civil society, particularly organizations of people living with HIV, people sexual dissidents, and chronic patients with spondylitis / spondy¬loarthritis with disabilities or various functional ones. Based on these first results, the aim is to make visible the barriers that these specific groups must face with whom they have worked collaboratively from a perspective of ex¬periential knowledge, since it is recognized in the experience of organizations and activism, a knowledge that should be integrated into management risk as a way to prevent and mitigate the effects of these emergencies in com¬munities. Finally, some of the capacities developed by these specific groups are highlighted, which should be considered to generate a more inclusive and rights-focused management.Este artículo discute sobre las vulnerabilidades que sufren grupos específi¬cos durante la ocurrencia de emergencias, para luego presentar resultados de una primera etapa de esta investigación cualitativa que se está llevando a cabo en colaboración con una parte de la sociedad civil organizada, en particular organizaciones de personas viviendo con VIH, personas disidentes sexuales, y pacientes crónicas con espondilitis/espondiloartritis en situación de discapacidad o diversas funcionales. A partir de estos primeros resultados se busca visibilizar las barreras que deben enfrentar estos grupos específicos con quienes se ha trabajado colaborativamente en una perspectiva de expe¬riential knowledge pues se reconoce en la experiencia de las organizaciones y del activismo, un saber que debería integrarse a la gestión de riesgo como una manera de prevenir y mitigar los efectos de estas emergencias en las comunidades. Finalmente se destacan algunas de las capacidades desarro¬lladas por estos grupos específicos que deberían considerarse para generar una gestión más inclusiva y con enfoque de derechos.