dc.creator | Donaire, Claudia | |
dc.date | 2019-01-07 | |
dc.date.accessioned | 2020-11-04T13:35:01Z | |
dc.date.available | 2020-11-04T13:35:01Z | |
dc.identifier | https://www.gestionytendencias.cl/index.php/GT/article/view/62 | |
dc.identifier | 10.11565/gesten.v3i3.62 | |
dc.identifier.uri | https://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/157523 | |
dc.description | El presente artículo resume los objetivos tenidos de la Reforma Laboral al sistema de relaciones laborales, sus fundamentos y propuestas más relevantes, como la gran polarización que concitó a poco andar de su tramitación legislativa. La confrontación y desconfianza entre los actores sociales, diagnosticado como un problema que compromete la trayectoria de desarrollo del país, finalmente contaminó su discusión y tramitación legislativa. Con todo, se espera que los atributos de algunas de las nuevas regulaciones sirvan al propósito de mejorar la calidad de las negociaciones y fortalecer la sindicalización. | es-ES |
dc.format | application/pdf | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | CHIMERA INNOVA GROUP | es-ES |
dc.relation | https://www.gestionytendencias.cl/index.php/GT/article/view/62/pdf | |
dc.rights | Derechos de autor 2019 Gestión y Tendencias | es-ES |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 | es-ES |
dc.source | GESTIÓN Y TENDENCIAS; Vol. 3 Núm. 3 (2018); 2-9 | es-ES |
dc.source | 0719-6768 | |
dc.source | 0719-6768 | |
dc.source | 10.11565/gesten.v3i3 | |
dc.title | Una evaluación de la reforma laboral | es-ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |