| dc.creator | Ljubetic, Yerko | |
| dc.date | 2019-01-07 | |
| dc.date.accessioned | 2020-11-04T13:35:01Z | |
| dc.date.available | 2020-11-04T13:35:01Z | |
| dc.identifier | https://www.gestionytendencias.cl/index.php/GT/article/view/64 | |
| dc.identifier | 10.11565/gesten.v3i3.64 | |
| dc.identifier.uri | https://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/157525 | |
| dc.description | Esta columna aboga por la incorporación de la perspectiva de los derechos humanos en el desempeño de la actividad empresarial chilena y, en particular, en el ámbito de las relaciones laborales. Tras examinar cómo esta perspectiva ha sido definida por organismos internacionales, el autor subraya algunos desafíos pendientes para las empresas y el Estado chileno. | es-ES |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | CHIMERA INNOVA GROUP | es-ES |
| dc.relation | https://www.gestionytendencias.cl/index.php/GT/article/view/64/pdf | |
| dc.rights | Derechos de autor 2019 Gestión y Tendencias | es-ES |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 | es-ES |
| dc.source | GESTIÓN Y TENDENCIAS; Vol. 3 Núm. 3 (2018); 10-13 | es-ES |
| dc.source | 0719-6768 | |
| dc.source | 0719-6768 | |
| dc.source | 10.11565/gesten.v3i3 | |
| dc.title | Derechos humanos, nuevo ángulo de las relaciones laborales | es-ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
