This article studies the conflictive implementation and repeal of a work shift distribution system known as “redondilla” in the saltpeter mine operation sites. In the context of temporary employment, which followed the dismantling of nineteenth century port workers’ trade unions, this state and shipping company imposed shift system implemented at northern Chilean ports, rooted itself in the name of labor demands it was intended to contain; a persistent propensity of day laborers and dockworkers directly taking control of the sale of their labor force, effectively removing from the middle those men that administered the hiring. The result of this tension in the end culminated in the first effort of governmental “de-casualization” on the Chilean coasts between 1922 and 1923.Este artículo estudia la conflictiva instauración y derogación de un sistema de repartición rotativa del trabajo en las faenas de estiba del salitre, denominado “la redondilla”. En el contexto de contratación eventual que prosiguió a la destrucción de los gremios portuarios decimonónicos, este sistema rotativo impuesto por el gobierno y las firmas embarcadoras en los muelles del norte de Chile, hundió sus raíces en la misma exigencia obrera que trató de contener: una persistente propensión de los jornaleros y estibadores por hacerse cargo de la venta de su fuerza de trabajo, quitando de en medio a los agentes que administraban la contratación de los hombres requeridos para tales faenas. El resultado de dicha tensión, culminó en el primer esfuerzo de deseventualización gubernamental en las costas chilenas, entre 1922 y 1923.