Show simple item record

Internships in Journalism education: the differences between media outlets and PR companies;
Estágios em empresas em Jornalismo em Espanha: diferenças entre meios de comunicação e gabinetes de comunicação

dc.contributores-ES
dc.contributoren-US
dc.contributorpt-BR
dc.creatorGómez-Calderón, Bernardo; Universidad de Málaga
dc.creatorGarcía-Borrego, Manuel; Universidad de Málaga
dc.date2020-07-21
dc.date.accessioned2021-01-18T19:57:04Z
dc.date.available2021-01-18T19:57:04Z
dc.identifierhttps://cuadernos.info/index.php/CDI/article/view/cdi.47.1903
dc.identifier10.7764/cdi.47.1903
dc.identifier.urihttps://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/162260
dc.descriptionEn todo el mundo, la formación universitaria en Periodismo suele incorporar prácticas curriculares o extracurriculares como vía prioritaria de socialización profesional de los futuros egresados. A través de ellas, los alumnos adquieren destrezas y conocimientos que aplicarán a lo largo de toda su carrera. En esta investigación se analiza la experiencia de los estudiantes de Periodismo que realizan prácticas en medios y en gabinetes de comunicación, contraponiendo ambos sectores en cuanto a condiciones de trabajo, rutinas profesionales y nivel de satisfacción de los alumnos. El trabajo de campo se basa en un cuestionario realizado a estudiantes de las universidades españolas de Málaga y Complutense de Madrid (n=208) que habían realizado prácticas durante el último año. Los resultados muestran que las prácticas en gabinetes suelen caracterizarse por una mayor remuneración, jornadas más reducidas y menor número de tareas diarias, entre otras constataciones. Asimismo, son más frecuentes en los departamentos de comunicación los contactos con el tutor de empresa y las correcciones de textos, en tanto que no resultan tan habituales los dilemas éticos ni las presiones por parte de superiores, instituciones o anunciantes. De ahí que el nivel de satisfacción de los alumnos resulte mayor en este sector que en el de los medios, pese a lo cual son pocos los que muestran la determinación de dedicarse en el futuro al ámbito de la comunicación corporativa.es-ES
dc.descriptionAll over the world, journalism programs have steadily incorporated internships as a priority route for the professional socialization of future graduates. Via this learning stays, students acquire the skills and knowledge that they will apply throughout their career. This paper analyzes the experience of journalism students doing their internships in media outlets and those in PR companies, comparing both groups in terms of working conditions, professional routines, and satisfaction levels. The fieldwork is based on a questionnaire sent to Spanish undergraduates who had conducted their internships in the universities of Málaga and Complutense of Madrid (n=208). The results show that PR company internships tend to be characterized by a higher remuneration, reduced working hours, fewer news pieces produced per day and a greater time availability to develop each of them, among other findings. Furthermore, contacts with the company’s tutor and supervision of texts are both more frequent in PR companies, while ethical dilemmas and pressures from the higher-ups and advertisers are less common. Hence, the level of satisfaction is higher than in media outlets, in spite of the fact that only a few students show real interest to pursue a career in the field of corporate communications.en-US
dc.descriptionEm todo o mundo, a formação universitária em Jornalismo tende a incorporar práticas curriculares ou extracurriculares como forma prioritária de socialização profissional para futuros graduados. Por meio delas, os alunos adquirem habilidades e conhecimentos que aplicarão ao longo de sua carreira. Este artigo analisa a experiência de estudantes de Jornalismo que realizam estágios na mídia e nos gabinetes de comunicação, contrastando ambos setores com respeito a condições de trabalho, rotinas profissionais e nível de satisfação dos alunos. O trabalho de campo é baseado em um questionário realizado para estudantes das universidades espanholas de Málaga e Complutense de Madrid (n=208) que concluíram estágios no último ano. Os resultados mostram que os estágios em gabinetes geralmente são caracterizados por uma maior remuneração, jornadas mais curtas e menos tarefas por dia, entre outras constatações. Além disso, são mais frequentes nos departamentos de comunicação os contatos com o tutor da empresa e as correções de texto, enquanto pressões exercidas pelos superiores, instituições ou anunciantes e dilemas éticos não são tão comuns. Portanto, o nível de satisfação do aluno é maior neste setor do que na mídia, apesar de poucos mostrarem a determinação de se dedicar no futuro ao campo da comunicação corporativa.pt-BR
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherPontificia Universidad Católica de Chilees-ES
dc.relationhttps://cuadernos.info/index.php/CDI/article/view/cdi.47.1903/pdf_183
dc.relationhttps://cuadernos.info/index.php/CDI/article/downloadSuppFile/cdi.47.1903/2855
dc.relationhttps://cuadernos.info/index.php/CDI/article/downloadSuppFile/cdi.47.1903/2856
dc.relationhttps://cuadernos.info/index.php/CDI/article/downloadSuppFile/cdi.47.1903/2857
dc.rights1. Proposed Policy for journals offering open accessThe authors who publish in this journal agree with the following terms:Authors retain unrestricted copyright and guarantee the journal the right to be the first to publish the work. The journal operates with a Creative Commons attribution license, which allows others to share the work with a recognition of the authorship and the initial publication in this journal.Authors may separately establish additional agreements for the non-exclusive distribution of the version of the work published in the journal (for example, placing it in an institutional repository or publishing it in a book), provided that there is a recognition of its initial publication in this journal.Authors are allowed and encouraged to disseminate their work electronically (e.g., in institutional repositories or on their own website) before and during the submission process, as it may lead to productive exchanges, as well as a to an earlier and bigger citation of the published works (see The Effect of Open Access ).en-US
dc.rights1. Política propuesta para Revistas que ofrecen Acceso AbiertoLos autores que publican en esta revista están de acuerdo con los siguientes términos:Los autores conservan los derechos de autor sin restricciones y garantizan a la revista el derecho de ser la primera publicación del trabajo, la que opera con una licencia de atribución Creative Commons que permite a otros compartir el trabajo con un reconocimiento de la autoría del trabajo y la publicación inicial en esta revista.Los autores pueden establecer por separado acuerdos adicionales para la distribución no exclusiva de la versión de la obra publicada en la revista (por ejemplo, situarlo en un repositorio institucional o publicarlo en un libro), con un reconocimiento de su publicación inicial en esta revista.Se permite y se anima a los autores a difundir sus trabajos electrónicamente (por ejemplo, en repositorios institucionales o en su propio sitio web) antes y durante el proceso de envío, ya que puede dar lugar a intercambios productivos, así como a una citación más temprana y mayor de los trabajos publicados (Véase The Effect of Open Access - en inglés).es-ES
dc.rights1. Política proposta para Revistas que oferecem Acesso Aberto ao seu conteúdo.Os autores que publicam nesta revista estão de acordo com os seguintes termos:Os autores conservam os direitos de autoria sem restrições e garantem à revista o direito de ser a primeira a publicar o trabalho. A revista, por sua vez, trabalha com uma licença Creative Commons, o que permite a terceiros compartilhar o trabalho desde que haja o reconhecimento da autoria do mesmo e da publicação inicial nesta revista.Os autores podem estabelecer acordos adicionais à parte para a distribuição não exclusiva da versão da obra publicada nesta revista (por exemplo, colocá-la em uma instituição ou publicá-la em um livro), desde que haja um reconhecimento de publicação nesta revista.Permite-se e se encoraja aos autores a difundir os trabalhos em meios eletrônicos (por exemplo, em uma instituição ou em site próprio) antes e durante o processo de envio a esta revista, uma vez que isso pode gerar trocas positivas assim como uma citação mais veloz e maior dos trabalhos publicados (para isso, olhe The Effect of Open Access – em inglês).pt-BR
dc.sourceCuadernos.info; núm. 47; 162-183en-US
dc.sourceCuadernos.info; núm. 47; 162-183es-ES
dc.sourceCuadernos.info; núm. 47; 162-183pt-BR
dc.source0719-367x
dc.source0719-3661
dc.subjectes-ES
dc.subjectprácticas en empresas; rutinas profesionales; gabinetes; medios de comunicación; Periodismoes-ES
dc.subjecten-US
dc.subjectmedia internships; media routines; PR departments; media; journalismen-US
dc.subjectpt-BR
dc.subjectestágios de mídia; rotinas de mídia; departamentos de relacões públicas; mídia; jornalismopt-BR
dc.titleLas prácticas en empresas de los estudiantes de Periodismo en España: diferencias entre medios y gabinetes de comunicaciónes-ES
dc.titleInternships in Journalism education: the differences between media outlets and PR companiesen-US
dc.titleEstágios em empresas em Jornalismo em Espanha: diferenças entre meios de comunicação e gabinetes de comunicaçãopt-BR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeen-US
dc.typees-ES


This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record