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dc.creatorCoscia, Vanesa Stella
dc.date2012-08-06
dc.date.accessioned2021-01-22T10:45:22Z
dc.date.available2021-01-22T10:45:22Z
dc.identifierhttp://www.revistas.usach.cl/ojs/index.php/revistagpt/article/view/626
dc.identifier.urihttps://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/163556
dc.descriptionEl propósito de este artículo es describir de qué modo se erigieron las fortalezas y las debilidades de los sindicatos en Argentina, luego de 2003, a partir de la identificación de cuatro factores claves: el aumento de la conflictividad laboral, la dinamización de la negociación colectiva, el incremento de la afiliación sindical y la firma de acuerdos tripartitos a nivel cupular entre organizaciones gremiales, empresariales y el gobierno. Este estudio focaliza precisamente en el período 2003-2007 porque coincide con lo que dio en llamarse un momento de “resurgimiento sindical” en la escena pública y política nacional, bajo el gobierno de Néstor Kirchner, en un contexto “favorable” en términos de recuperación económica y de gradual recuperación del empleo.  Metodológicamente, para desarrollar este análisis, se relevaron estadísticas oficiales, información de diversos observatorios e investigaciones previas especializadas en la temática.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherFacultad Tecnológica. Universidad de Santiago de Chilees-ES
dc.relationhttp://www.revistas.usach.cl/ojs/index.php/revistagpt/article/view/626/706
dc.sourceRevista Gestión de las Personas y Tecnología; Vol. 5 Núm. 14 (2012): Mayo - Julio; 13es-ES
dc.sourcePeople and Technology Management Journal; Vol 5 No 14 (2012): May - July; 13en-US
dc.source0718-5693
dc.titleFortalezas y debilidades de los sindicatos en Argentina (2004-2007)es-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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