Sueldo Mínimo en Chile, discusión e implicancias sociales
Salary minimum in Chile, discussion and social implications
| dc.creator | Meneses Ponce, Sergio | |
| dc.date | 2016-09-08 | |
| dc.date.accessioned | 2021-01-22T10:45:35Z | |
| dc.date.available | 2021-01-22T10:45:35Z | |
| dc.identifier | http://www.revistas.usach.cl/ojs/index.php/revistagpt/article/view/2566 | |
| dc.identifier.uri | https://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/163706 | |
| dc.description | El salario o sueldo mínimo generalmente está asociado a una serie de factores relacionados principalmente con la economía de un país, siendo uno de los principales los componentes de la canasta básica (alimentos, transporte, ropa, vivienda, medicamentos, energía, agua y servicios); por lo tanto, se espera que el salario o sueldo mínimo permita a un núcleo familiar más desprotegido socialmente vivir con lo necesario, es decir cubrir sin lujos pero lo suficientemente bien sus necesidades básicas. A pesar del gran desarrollo económico de Chile, y dando énfasis a diferentes políticas públicas, los gobiernos democráticos (post dictadura) aún están al debe en diferentes políticas sociales, como lo son por ejemplo, garantizar accesos básicos a salud, educación, derechos igualitarios para todos los ciudadanos y además contar con un ingreso mínimo que esté acorde a las reales necesidades que presentan los trabajadores, sus familias y la sociedad en su conjunto. | es-ES |
| dc.description | The minimum wage is usually associated with a variety of factors, mainly it is related to the country´s economy, being the components of the basic basket the prominent one (food, transportation, clothing, housing, basic medicines, energy, water and services). Therefore; it is expected that the minimum wage allows to a more socially unprotected family lives with the necessary and basic, this is to pay, their basic needs but without luxury. Despite the great economic development of Chile, and giving emphasis to different public polices, the democratic governments (after the dictatorship) are still insufficient in terms of social policies such, as to, guarantee a basic access to health, education, equal rights for all citizens and to have a minimum income according to the real needs of workers their families and society as a whole. | en-US |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Facultad Tecnológica. Universidad de Santiago de Chile | es-ES |
| dc.relation | http://www.revistas.usach.cl/ojs/index.php/revistagpt/article/view/2566/2345 | |
| dc.source | Revista Gestión de las Personas y Tecnología; Vol. 9 Núm. 26 (2016): Agosto - Mayo; 9 | es-ES |
| dc.source | People and Technology Management Journal; Vol 9 No 26 (2016): August - May; 9 | en-US |
| dc.source | 0718-5693 | |
| dc.title | Sueldo Mínimo en Chile, discusión e implicancias sociales | es-ES |
| dc.title | Salary minimum in Chile, discussion and social implications | en-US |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion |