Mobbing in Health Systems
Mobbing en los Sistemas de Salud
| dc.creator | Méndez Celis, Paula | |
| dc.creator | Silva Jiménez, Diego | |
| dc.date | 2016-09-08 | |
| dc.date.accessioned | 2021-01-22T10:45:35Z | |
| dc.date.available | 2021-01-22T10:45:35Z | |
| dc.identifier | http://www.revistas.usach.cl/ojs/index.php/revistagpt/article/view/2570 | |
| dc.identifier.uri | https://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/163710 | |
| dc.description | El término Acoso Laboral comenzó a tomar relevancia en la década de los 80; sin embargo, existe desde que el hombre generó sistemas para organizar una labor en común. Se define como un ambiente laboral hostil; lo que implica que el trabajador o trabajadora estén expuestos a ofensas y/o agresiones verbales, físicas o la combinación de ambas, provocando en el individuo y su labor un impacto negativo, que repercutirá tanto en su organización como en la sociedad. Siendo los sistemas de salud uno de los sectores más afectados por el tipo de trabajo y perfil de sus trabajadores, se hace indispensable abordar este tema con el fin de intervenir y mejorar la calidad de vida de estos y sus usuarios. | es-ES |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Facultad Tecnológica. Universidad de Santiago de Chile | es-ES |
| dc.relation | http://www.revistas.usach.cl/ojs/index.php/revistagpt/article/view/2570/2349 | |
| dc.source | Revista Gestión de las Personas y Tecnología; Vol. 9 Núm. 26 (2016): Agosto - Mayo; 13 | es-ES |
| dc.source | People and Technology Management Journal; Vol 9 No 26 (2016): August - May; 13 | en-US |
| dc.source | 0718-5693 | |
| dc.title | Mobbing in Health Systems | en-US |
| dc.title | Mobbing en los Sistemas de Salud | es-ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion |