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dc.creatorRodriguez, Jenny K.
dc.date2021-03-09
dc.date.accessioned2021-03-10T17:58:51Z
dc.date.available2021-03-10T17:58:51Z
dc.identifierhttps://www.gestionytendencias.cl/index.php/GT/article/view/120
dc.identifier10.11565/gesten.v5i2.120
dc.identifier.urihttps://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/164874
dc.descriptionLa interseccionalidad ha ganado terreno como uno de los abordajes más innovadores y críticos para el estudio de la desigualdad, desventaja y opresión de género y racial en las organizaciones. Sin embargo, tensiones relacionadas con el momento histórico actual, caracterizado por múltiples quiebres, particularmente fatiga racial y de género, han llevado al cuestionamiento del rol y la relevancia del abordaje interseccional. Este escrito argumenta que la narrativa post-feminista, así como la negación del privilegio racializado son centrales a la resistencia contra la interseccionalidad. El escrito discute el impacto de estas narrativas y reflexiona sobre el futuro de la interseccionalidad.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherCHIMERA INNOVA GROUPes-ES
dc.relationhttps://www.gestionytendencias.cl/index.php/GT/article/view/120/87
dc.rightsDerechos de autor 2021 GESTIÓN Y TENDENCIASes-ES
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0es-ES
dc.sourceGESTIÓN Y TENDENCIAS; Vol. 5 Núm. 2 (2020): El año que vivimos en peligro: Un antes y después para la Educación en Negocios; 21-23es-ES
dc.source0719-6768
dc.source0719-6768
dc.titleResistiendo la interseccionalidad: Reflexiones sobre fatiga racial y de géneroes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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