The study purposes is: (a) investigate who are the subjects who left paid jobs in the labor market in order to become household professionals, by analyzing the main reasons for such an attitude and its reflections for gender, domestic and family issues, and (b) analyze the (in)visibility of unpaid domestic work, the (self)recognition and social and family (de)valuation of this work as perceived by household professionals. Through interviews, using the thematic oral history, carried out with thirteen household professionals, the results reveal that the interviewees abandoned the labor market for several reasons, related by age, by social and marital situations, by the economic context, by levels of education and by the working relationships. Domestic work is perceived, by the interviewees, as an unpaid, invisible and devalued activity of the private sphere, both by their families and by society. The reasons for this are known. The question that remains is: Until when?Este estudo tem como objetivos: (a) investigar quem são os sujeitos que abandonaram funções remuneradas no mercado de trabalho para o exercício da profissão do lar, analisando as principais razões para tal atitude e seus reflexos para as questões de gênero, domésticas e familiares, e (b) analisar a (in)visibilidade do trabalho doméstico não remunerado, o (auto)reconhecimento e a (des)valorização social e familiar desse trabalho percebida pelos profissionais do lar. Através de entrevistas, utilizando a história oral temática, realizadas com treze profissionais do lar, os resultados revelam que eles/as abandonaram o mercado de trabalho por diversas razões, estando relacionadas à idade, às situações sociais e conjugais, ao contexto econômico, à escolaridade e às relações de trabalho. O trabalho doméstico é percebido por eles/as como uma atividade, que além de não remunerada, é invisível e desvalorizada na esfera privada, tanto pela família quanto pela sociedade. Os porquês disso já são conhecidos. A pergunta que fica é: Até quando?