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EL DERECHO DE IGUAL REMUNERACIÓN POR IGUAL TRABAJO ENTRE MUJERES Y HOMBRES ANTE LOS TRIBUNALES DE JUSTICIA

dc.creatorRojas Miño, Irene
dc.date2021-06-30
dc.date.accessioned2021-07-30T13:50:54Z
dc.date.available2021-07-30T13:50:54Z
dc.identifierhttps://revistas.udec.cl/index.php/revista_de_derecho/article/view/2852
dc.identifier10.29393/RD249-1DIIR10001
dc.identifier.urihttps://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/171077
dc.descriptionEste estudio analiza la aplicación del derecho de igual remuneración por igual trabajo a través del conocimiento de las causas presentadas ante los tribunales de justicia y de la doctrina que ha emanado de las respectivas sentencias en las materias controvertidas, como son la configuración de la diferencia objetiva que fundamentaría el trato diferenciado, el sueldo en la estructura de remuneraciones y específicas materias procesales.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Concepción, Facultad de Ciencias Jurídicas y Socialeses-ES
dc.relationhttps://revistas.udec.cl/index.php/revista_de_derecho/article/view/2852/4417
dc.rightsDerechos de autor 2021 Universidad de Concepciónes-ES
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0es-ES
dc.sourceRevista de Derecho Universidad de Concepción; Vol. 89 Núm. 249 (2021); 15-46es-ES
dc.source0718-591X
dc.source0303-9986
dc.subjectIgualdad de remuneracioneses-ES
dc.subjectDerecho de no discriminaciónes-ES
dc.subjectDerecho de géneroes-ES
dc.subjectDiscriminación por sexoes-ES
dc.subjectDiferencias objetivas de remuneraciónes-ES
dc.titleEL DERECHO DE IGUAL REMUNERACIÓN POR IGUAL TRABAJO ENTRE MUJERES Y HOMBRES ANTE LOS TRIBUNALES DE JUSTICIAes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeArtículo revisado por pareses-ES


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