El artículo analiza una sentencia de la Corte de Apelaciones de San Miguel en relación con los derechos fundamentales, en materia laboral, de los trabajadores y cómo el sentenciador resuelve la colisión de derechos entre estos y los empleadores, y si utiliza para su resolución el Test de Proporcionalidad o alguna modalidad del mismo. En el caso en específico, se produce la colisión entre el derecho a la vida privada de los trabajadores y el derecho de libertad de empresa y propiedad industrial de los empresarios.The article analyzes a judgment of the Court of Appeals of San Miguel in relation to the fundamental rights, in labor matters, of the workers and how the sentencer resolves the collision of rights between them and the employers, and whether it uses for its resolution the Proportionality Test or some modality of the same. In this specific case, there is a collision between the workers' right to privacy and the employers' right to freedom of enterprise and industrial property.