dc.creator | Pineda Duque, Javier | |
dc.date | 2014-07-31 | |
dc.date.accessioned | 2022-05-09T16:30:02Z | |
dc.date.available | 2022-05-09T16:30:02Z | |
dc.identifier | https://revistas.uautonoma.cl/index.php/riem/article/view/386 | |
dc.identifier | 10.32457/riem.vi9.386 | |
dc.identifier.uri | https://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/182881 | |
dc.description | El presente texto explora las relaciones entre gobernanza, desarrollo económico local y calidad del trabajo. A partir de cuatro indicadores cualitativos de gobernanza analizados en tres ciudades colombianas durante un período de siete años, se valora su relación en el desarrollo local, específicamente en la calidad del empleo, con base en la estimación de un índice compuesto para cada ciudad en el mismo período. Los resultados muestran que las administraciones municipales que han contado con una mejor gobernanza logran influenciar marginalmente las condiciones de trabajo, debido a que las trayectorias históricas de desarrollo de cada ciudad mantienen un fuerte peso en dichas condiciones. | es-ES |
dc.format | application/pdf | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad Autónoma de Chile | es-ES |
dc.relation | https://revistas.uautonoma.cl/index.php/riem/article/view/386/389 | |
dc.rights | Derechos de autor 2020 Revista Iberoamericana de Estudios Municipales | es-ES |
dc.source | Revista Iberoamericana de Estudios Municipales; No. 9 (2014): enero-julio; 37-72 | en-US |
dc.source | Revista Iberoamericana de Estudios Municipales; Núm. 9 (2014): enero-julio; 37-72 | es-ES |
dc.source | 0719-1790 | |
dc.source | 10.32457/riem.vi9 | |
dc.subject | Gobernanza | es-ES |
dc.subject | Desarrollo económico local | es-ES |
dc.subject | Calidad del trabajo | es-ES |
dc.subject | Cartagena | es-ES |
dc.subject | Pereira y Pasto | es-ES |
dc.title | Gobernanza, desarrollo local y calidad del trabajo. Los casos de Cartagena, Pereira y Pasto 2001-2008 | es-ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |