As a result of demographic change, life expectancy has increased in most countries of the world. Along with this, an increase in the number of years of economically active life is expected. This also affects the poor levels of pension replacement rate that causes older people to postpone their retirement. This article shows the results of an investigation whose purpose was to understand and analyze the difficulty of the decision to retire and the factors associated with it. However, we worked with a quantitative approximation that correlates variables, formulating an open-ended question. The obtained results showed that the variables considered do not influence in a statistically significant way on the difficulty of the decision to retire; despite this, qualitative analysis allowed us to establish new categories of variables, including the economic incentives associated with retirement, which, by their frequency, determined at the time the decision to retire.A consecuencia del cambio demográfico, en la mayorí­a de los paí­ses del mundo, la expectativa de vida se ha incrementado. Junto con ello, se prevé un aumento del número de años de vida económicamente activa. En esto inciden también, los deficientes niveles de tasa de reemplazo en las pensiones que hace que las personas mayores posterguen su retiro laboral. Este artí­culo muestra los resultados de una investigación cuyo propósito fue conocer y analizar la dificultad para la decisión de jubilar y los factores asociados a ello. No obstante, se trabajó con una aproximación cuantitativa que correlaciona variables, se formula una pregunta abierta. Los resultados obtenidos mostraron que las variables consideradas no influyen en forma estadí­sticamente significativa en la dificultad para la decisión de jubilar; a pesar de ello, el análisis cualitativo permitió establecer nuevas categorí­as de variables, entre ellas los incentivos económicos asociados a la jubilación, que, por su frecuencia, determinaron en su momento la decisión de jubilar.