Within the framework of the socio-cultural changes that Chile has experienced in recent years, it is necessary to reconsider the formula adopted by lawmakers to combat discrimination. The present paper follows as its source the experiences of European anti-discrimination doctrine and jurisprudence, taking into consideration international human rights law, the general foundations of European law, the various types of discrimination, and procedural aspects of litigation in this area. Once this dogmatic basis has been clarified, the author compares the Chilean legislation in issue with European practice, after stating that the so-called "Zamudio Law" was conceived with strong implications of the former European Constitutional Treaty, but in fact, these standards are not fully met.En el marco de los cambios socioculturales que Chile ha experimentado en los últimos años, se hace necesario repensar la fórmula adoptada por el legislador para combatir la discriminación. En el presente trabajo se sigue como fuente las experiencias de la doctrina y jurisprudencia europeas antidiscriminación, tomando en consideración el derecho internacional de los derechos humanos, los fundamentos generales del derecho europeo, los diversos tipos de discriminación, y aspectos procesales de los litigios en esta materia. Clarificada esa base dogmática, el autor compara la legislación y práctica chilena en comento con la europea, tras exponer que la denominada “Ley Zamudio” se gestó con fuertes incidencias del entonces proyecto de Constitución Europea, mas en los hechos, los estándares modelo no se cumplen.