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Occupational Safety and Health as a Fundamental Human Right

El derecho humano a la seguridad y a la salud en el trabajo;
La sécurité et la santé au travail en tant que droit humain fondamental;
Segurança e saúde no trabalho como direito humano fundamental

dc.creatorIndacochea Jauregui, Juan Manuel
dc.creatorHuancahuari Moya, Javier
dc.date2021-06-30
dc.date.accessioned2022-07-04T16:08:17Z
dc.date.available2022-07-04T16:08:17Z
dc.identifierhttps://tribunainternacional.uchile.cl/index.php/RTI/article/view/59454
dc.identifier10.5354/0719-482X.2021.59454
dc.identifier.urihttps://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/185560
dc.descriptionAlthough the first regulations on workplace safety and health emerged in the 19th century, this area of Labor Law has continued to develop according to the political commitment of each country. The scope of protection of occupational safety and health has been extended with the ratification of the Conventions of the International Labor Organization (ILO), as well as the compliance with the International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights (ICESCR) and the Additional Protocol to the American Convention on Human Rights in the Area of Economic, Social and Cultural Rights (Protocol of San Salvador). The purpose of this paper is to analyze the international treaties and the regional legal framework related to the international protection of the human right to safe and healthy work, while explaining the relevant regional jurisprudence, in order to define the minimal content of this fundamental human right.en-US
dc.descriptionSi bien las primeras normas sobre seguridad y salud en el trabajo surgieron en el siglo XIX, esta área del derecho laboral siguió desarrollándose según la voluntad política de cada país. El alcance de la protección de la salud y seguridad en el trabajo se ha ampliado gracias a la ratificación de los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), así como al cumplimiento del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (PIDESC) y del Protocolo Adicional a la Convención Americana sobre Derechos Económicos, Sociales y Culturales (Protocolo de San Salvador). El objetivo del presente estudio es analizar los tratados internacionales y el marco jurídico regional en relación con la protección internacional del derecho humano a la seguridad y salud en el trabajo, mientras se explica la jurisprudencia regional relevante a efectos de definir el contenido mínimo de este derecho humano fundamental.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Chile. Facultad de Derechoes-ES
dc.relationhttps://tribunainternacional.uchile.cl/index.php/RTI/article/view/59454/68198
dc.rightsDerechos de autor 2021 Juan Manuel Indacochea Jauregui y Javier Huancahuari Moyaes-ES
dc.sourceRevista Tribuna Internacional; Vol. 10 Núm. 19 (2021): 1er Semestre; 29-54es-ES
dc.source0719-482X
dc.source0719-210X
dc.subjectWork accidenten-US
dc.subjectRight to healthen-US
dc.subjectLabor lawen-US
dc.subjectHuman rightsen-US
dc.subjectOccupational diseaseen-US
dc.subjectOccupational safety and healthen-US
dc.subjectRegional Integrationen-US
dc.subjectAccidente de trabajoes-ES
dc.subjectderecho a la saludes-ES
dc.subjectderechos humanoses-ES
dc.subjectderecho laborales-ES
dc.subjectenfermedad profesionales-ES
dc.subjectintegración regionales-ES
dc.titleOccupational Safety and Health as a Fundamental Human Righten-US
dc.titleEl derecho humano a la seguridad y a la salud en el trabajoes-ES
dc.titleLa sécurité et la santé au travail en tant que droit humain fondamentalfr-CA
dc.titleSegurança e saúde no trabalho como direito humano fundamentalpt-BR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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