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Organizational values according to physicians and nurses in three Hospital centers of Bogota

Valores organizacionales según médicos y enfermeros de tres centros hospitalarios de Bogotá;
Valores organizacionais segundo médicos e enfermeiros de três centros hospitalares de Bogotá

dc.creatorArango Bayer, Gloria Lucía
dc.date2016-06-18
dc.date.accessioned2022-07-04T16:58:10Z
dc.date.available2022-07-04T16:58:10Z
dc.identifierhttps://actabioethica.uchile.cl/index.php/AB/article/view/41716
dc.identifier.urihttps://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/186424
dc.descriptionThis article presents one of the many objectives of a doctorate thesis, oriented towards identifying and describing the institutional values and principles perceived as predominant by nurses and medical practitioners in three hospitals in Bogota. For this reason, a qualitative study of thegrounded theory sort,was carried out, including 49 in-depth interviews with medical practitioners and registerednurses ofthreehospitalslocated in Bogota: one public, one private and one pertaining to a specialregimen of Colombia’s armed forces and police. The results of the afore mentioned study suggest that five predominant values exist in the hospitals: efficiency, hierarchy, image, quality of care and the individual (be it as a patient or as a client). Recommendations are formulated for profesional development, education, research and hospitals.en-US
dc.descriptionEste artículo presenta uno de los objetivos de una tesis doctoral titulada “Tensiones que emergen entre los tipos de clima ético y los conflictos éticos que se presentan a médicos y enfermeros de tres IPS de Bogotá”: identificar y describir los valores y principios institucionales que perciben los enfermeros y médicos como predominantes en tres instituciones hospitalarias de la ciudad de Bogotá. Para ello se hizo un estudio cualitativo de tipo teoría fundamentada, se realizaron 49 entrevistas en profundidad a médicos y enfermeros de tres instituciones de Bogotá: una pública, una privada y una perteneciente a un régimen especial de las fuerzas armadas y de policía de Colombia. Los resultados sugieren que son cinco los valores que se destacan en las instituciones hospitalarias: eficiencia, jerarquía, imagen, calidad de la atención y la persona (como paciente o como cliente). Se formulan recomendaciones para la formación profesional, la investigación y las instituciones hospitalarias.es-ES
dc.descriptionEste artigo apresenta um dos objetivos de uma tese doutoral intitulada “Tensões que emergem entre os tipos de clima ético e os conflitos éticos que se apresentam a médicos e enfermeiros de três IPS de Bogotá”: identificar e descrever os valores e princípios institucionais que percebem os enfermeiros e médicos como predominantes em três instituições hospitalares da cidade de Bogotá. Para isso se fez um estudo qualitativo de tipo teoria fundamentada, foram realizadas 49 entrevistas em profundidade com médicos e enfermeiros de três instituições de Bogotá: uma pública, uma privada e uma pertencente a um regime especial das forças armadas e da polícia da Colômbia. Os resultados sugerem que são cinco os valores que se destacam nas instituições hospitalares: eficiência, hierarquia, imagem, qualidade da atenção à pessoa (como paciente ou como cliente). São formuladas recomendações para a formação profissional, a pesquisa e as instituições hospitalares.pt-BR
dc.formatapplication/pdf
dc.languageeng
dc.publisherUniversidad de Chile. Centro Interdisciplinario de Estudios en Bioéticaen-US
dc.relationhttps://actabioethica.uchile.cl/index.php/AB/article/view/41716/43218
dc.sourceActa Bioethica; Vol. 22 No. 1 (2016): Salud Mental Global: perspectivas socioculturales y éticasen-US
dc.sourceActa Bioethica; Vol. 22 Núm. 1 (2016): Salud Mental Global: perspectivas socioculturales y éticases-ES
dc.source1726-569X
dc.source0717-5906
dc.subjectethical climateen-US
dc.subjectvaluesen-US
dc.subjectbioethicsen-US
dc.subjectethical issuesen-US
dc.subjectclima éticoes-ES
dc.subjectvaloreses-ES
dc.subjectbioéticaes-ES
dc.subjecttemas éticoses-ES
dc.subjectclima éticopt-BR
dc.subjectvalorespt-BR
dc.subjectbioéticapt-BR
dc.subjecttemas éticospt-BR
dc.titleOrganizational values according to physicians and nurses in three Hospital centers of Bogotaen-US
dc.titleValores organizacionales según médicos y enfermeros de tres centros hospitalarios de Bogotáes-ES
dc.titleValores organizacionais segundo médicos e enfermeiros de três centros hospitalares de Bogotápt-BR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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