The article describes the Labor Code salary’s protection and regulation, and compares it with the Decree 943 that contains a labor and training statute for prison labor. The comparison is made with the purpose of showing the inequality of both regimes, to the detriment of the workers deprived of freedom, and the human right violations (from both constitutional and international human rights law) produced by this inequality.El artículo describe la regulación establecida en el Código del Trabajo en materia de remuneraciones y su protección, y la contrasta con la contenida en el Decreto 943, que establece un estatuto laboral y de formación para el trabajo penitenciario aplicable a los trabajadores que desarrollan sus funciones privados de libertad, bajo un vínculo de subordinación y dependencia con su empleador. Con ello se busca graficar la situación de desigualdad normativa en que se encuentran los trabajadores privados de libertad en relación con sus pares en el exterior, con la consecuente vulneración del derecho de igualdad ante la ley, a la luz de las normas constitucionales y del derecho internacional de los derechos humanos.