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The Dialogue between Communication Companies and their Stakeholders in America and Europe

dc.contributores-ES
dc.contributoren-US
dc.creatorFERRÉ PAVIA, DRA. CARME; Universidad Autónoma de Barcelona
dc.creatorOROZCO, JAIME ALBERTO; Universidad Pontificia Bolivariana
dc.date2012-01-23
dc.date.accessioned2019-04-03T18:11:30Z
dc.date.available2019-04-03T18:11:30Z
dc.identifierhttp://cuadernos.info/index.php/CDI/article/view/239
dc.identifier10.7764/cdi.29.239
dc.identifier.urihttp://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/20702
dc.descriptionEsta investigación se aproxima a la comunicación de la gestión de la RSC con una mirada hacia los valores de la empresa y las características culturales que esa gestión destila. En el estudio de la relación entre las compañías de comunicación y sus stakeholders, se plantea una comparativa entre empresas americanas y europeas a través de los reportes que envían al Pacto Mundial de la ONU. Con 40 empresas estudiadas en total, se aportan datos sobre cómo conciben a los stakeholders, qué acciones realmente implementan con ellos y qué valores culturales emanan de estos documentos respecto al diálogo empresa-stakeholder. Algunas de las conclusiones apuntan a que las empresas de América dan prioridad a la educación, la paz, la justicia y la convivencia entre los integrantes de la comunidad. Por su parte, en Europa estos problemas se resuelven con códigos de ética, buenas relaciones con los stakeholders y acciones de filantropía en países en vías de desarrollo.   es-ES
dc.descriptionThis research approaches the communication of CSR management with a look at the company's values ​​and management cultural characteristics. In the study of the relationship between communication companies and their stakeholders, we propose a comparison between Latin American and European companies through reports sent to the UN Global Compact. With 40 firms surveyed in total, we provide data on how stakeholders are conceived by these firms, what actions are actually implemented with them and what cultural values ​​emerge from these documents about the company-stakeholder dialogue. Some findings suggest that Latina American companies give priority to education, peace, justice and coexistence among members of the community, while in Europe these problems are solved with codes of ethics, good relationships with stakeholders and philanthropy in developing countries.en-US
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherPontificia Universidad Católica de Chilees-ES
dc.relationhttp://cuadernos.info/index.php/CDI/article/view/239/232
dc.rights1. Política propuesta para Revistas que ofrecen Acceso AbiertoLos autores que publican en esta revista están de acuerdo con los siguientes términos:Los autores conservan los derechos de autor sin restricciones y garantizan a la revista el derecho de ser la primera publicación del trabajo, la que opera con una licencia de atribución Creative Commons que permite a otros compartir el trabajo con un reconocimiento de la autoría del trabajo y la publicación inicial en esta revista.Los autores pueden establecer por separado acuerdos adicionales para la distribución no exclusiva de la versión de la obra publicada en la revista (por ejemplo, situarlo en un repositorio institucional o publicarlo en un libro), con un reconocimiento de su publicación inicial en esta revista.Se permite y se anima a los autores a difundir sus trabajos electrónicamente (por ejemplo, en repositorios institucionales o en su propio sitio web) antes y durante el proceso de envío, ya que puede dar lugar a intercambios productivos, así como a una citación más temprana y mayor de los trabajos publicados (Véase The Effect of Open Access - en inglés).es-ES
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dc.rights1. Proposed Policy for journals offering open accessThe authors who publish in this journal agree with the following terms:Authors retain unrestricted copyright and guarantee the journal the right to be the first to publish the work. The journal operates with a Creative Commons attribution license, which allows others to share the work with a recognition of the authorship and the initial publication in this journal.Authors may separately establish additional agreements for the non-exclusive distribution of the version of the work published in the journal (for example, placing it in an institutional repository or publishing it in a book), provided that there is a recognition of its initial publication in this journal.Authors are allowed and encouraged to disseminate their work electronically (e.g., in institutional repositories or on their own website) before and during the submission process, as it may lead to productive exchanges, as well as a to an earlier and bigger citation of the published works (see The Effect of Open Access ).en-US
dc.sourceCuadernos.info; núm. 29: TEMA CENTRAL: PERIODISMO INTERCULTURAL; 91-104es-ES
dc.sourceCuadernos.info; núm. 29: TEMA CENTRAL: PERIODISMO INTERCULTURAL; 91-104en-US
dc.sourceCuadernos.info; núm. 29: TEMA CENTRAL: PERIODISMO INTERCULTURAL; 91-104pt-BR
dc.source0719-367x
dc.source0719-3661
dc.subjectResponsabilidad Social Corporativa; empresas de comunicación; cultura empresarial; comparatismo cultural; diálogoes-ES
dc.subjectStakeholders; Corporate Social Responsibility; communication companies; corporation culture; cultural comparatism; dialogueen-US
dc.titleEl diálogo entre empresas de comunicación y sus stakeholders en América y Europaes-ES
dc.titleThe Dialogue between Communication Companies and their Stakeholders in America and Europeen-US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeen-US
dc.typees-ES


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