This research aims to analyse to what extent and direction sexism, gender roles, human values ​​and personality are related, evaluating how the last two variables can explain this relationship. There were 213 participants, with a mean age of 27 years (18 to 60 years; SD = 9.48), most of them female (67.6%). They responded to the Good Sex Roles Inventory, Ambivalent Sexism Inventory, Basic Values ​​Questionnaire and Big Five Personality Factors Inventory. The results identified that only human values ​​positively explain hostile sexism (normative and suprapersonal) and benevolent (normative). And gender roles were explained both by personality traits (femininity —agreeableness, conscientiousness, and extraversion; masculinity —conscientiousness, neuroticism, extroversion, and openness) and by human values ​​(femininity— interactive; masculinity— achievement). It was concluded that evaluative priorities and personality traits play an important role in understanding ambivalent sexism and gender roles today.Esta pesquisa tem por objetivo analisar em que medida e direção o sexismo, os papéis de gênero, os valores humanos e a personalidade se relacionam, avaliando como as duas últimas variáveis podem explicar essa relação. Contou-se com 213 participantes, com idade média de 27 anos (18 a 60 anos; DP = 9,48), sendo a maioria do sexo feminino (67,6%). Estes responderam ao Inventários de Papeis Sexuais de Bem, Inventário de Sexismo Ambivalente, Questionário de Valores Básicos e Inventário dos Cinco Grandes Fatores de Personalidade. Os resultados identificaram que apenas os valores humanos explicam positivamente o sexismo hostil (normativos e suprapessoais) e benévolo (normativo). E os papéis de gênero foram explicados tanto pelos traços de personalidade (feminilidade —amabilidade, conscienciosidade e extroversão; masculinidade —conscienciosidade, neuroticismo, extroversão e abertura) quanto pelos valores humanos (feminilidade —interativa; masculinidade —realização). Concluiu-se que as prioridades valorativas e traços de personalidade exercem um importante papel para compreensão do sexismo ambivalente e dos papéis de gênero na sociedade atual.Esta pesquisa objetivou conhecer em que medida os valores humanos e os traços de personalidade se relacionam com o sexismo e os papéis de gênero, a fim de obter-se dados comprovadamente científicos referentes a essa temática tão permeada pelo senso comum. Contou-se com a participação de 213 indivíduos com idade variando de 18 a 60 anos (Midade = 27,00, DP = 9,48; 67,6% do gênero feminino). Estes responderam ao Inventários de Papeis Sexuais de Bem, Inventário de Sexismo Ambivalente, Questionário de Valores Básicos e Inventário dos Cinco Grandes Fatores de Personalidade. Realizaram-se correlações e regressões múltiplas, tendo os resultados indicado que os papeis de gênero foram explicadas pelos traços de amabilidade, conscienciosidade, extroversão, neuroticismo e abertura a mudança, enquanto que o sexismo foi explicado pelas subfunções normativa e suprapessoal. Concluiu-se que os valores e os traços de personalidade podem ser bons preditores dos papeis de gênero e sexismo.