Tendencias de la co-creación de valor y el desempeño organizacional: un análisis bibliométrico
Tendencias de la Co-creación de valor y el desempeño organizacional
| dc.creator | Botero Toro, Leidy Johanna | |
| dc.creator | Solís-Molina, Miguel Angel | |
| dc.creator | Rodríguez Orejuela, Héctor Augusto | |
| dc.date | 2022-12-27 | |
| dc.identifier | https://www.jotmi.org/index.php/GT/article/view/3949 | |
| dc.identifier | 10.4067/S0718-27242022000400117 | |
| dc.description | Title: Trends of value co-creation and organizational performance: a bibliometric analysis Innovative companies are characterized by involving different actors to obtain new products and services or improve existing ones and thus affect their performance. The co-creation of value, as an antecedent of organizational performance, plays an important role within organizations, for which the objective of this study is to know the trends of the co-creation of value together with organizational performance. The lack of studies that combine them was evidenced through the bibliometric method. From 81 articles, the more relevant contents were analyzed, journals where they were published, contributing authors on the subject and the related keywords. Gaps in the literature related to intellectual capital, governance, and organizational ambidexterity were identified. | en-US |
| dc.description | Las empresas innovadoras se caracterizan por involucrar diferentes actores para obtener nuevos productos y servicios o mejorar los existentes y así repercutir en su desempeño. La co-creación de valor, como un antecedente del desempeño organizacional, juega un papel importante dentro de las organizaciones, por lo cual el objetivo del presente estudio es conocer las tendencias de la co-creación de valor junto al desempeño organizacional. Se evidenció a través del método bibliométrico la carencia de estudios que las combinen. A partir de 81 artículos, se analizaron las revistas donde fueron publicados, los autores contribuyentes en el tema y las palabras clave relacionadas. Se identificaron vacíos en la literatura relacionados con el capital intelectual, la gobernanza y la ambidestreza organizacional. | es-ES |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | eng | |
| dc.publisher | Facultad de Economía y Negocios, Universidad Alberto Hurtado | en-US |
| dc.relation | https://www.jotmi.org/index.php/GT/article/view/3949/1470 | |
| dc.rights | Copyright (c) 2022 Leidy | en-US |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | en-US |
| dc.source | Journal of Technology Management & Innovation; Vol. 17 No. 4 (2022); 117-132 | en-US |
| dc.source | Journal of Technology Management & Innovation; Vol. 17 Núm. 4 (2022); 117-132 | es-ES |
| dc.source | 0718-2724 | |
| dc.subject | co-creación de valor, desempeño organizacional, bibliométrico. | es-ES |
| dc.subject | value co-creation; organizational performance; bibliometrics. | en-US |
| dc.title | Tendencias de la co-creación de valor y el desempeño organizacional: un análisis bibliométrico | en-US |
| dc.title | Tendencias de la Co-creación de valor y el desempeño organizacional | es-ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion |