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dc.creatorSalas González, Claudio
dc.date2023-06-30
dc.date.accessioned2023-09-08T14:52:52Z
dc.date.available2023-09-08T14:52:52Z
dc.identifierhttps://revistas.udec.cl/index.php/revista_de_derecho/article/view/7090
dc.identifier10.29393/RD253-5FACS10005
dc.identifier.urihttps://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/233692
dc.descriptionEl presente trabajo tiene por objetivo abordar las formas de término de la huelga en la negociación colectiva reglada en el Título IV del Libro IV del Código del Trabajo, centrando especialmente la atención en aquellas formas atípicas o no contempladas expresamente en el mencionado cuerpo normativo. En el desarrollo del trabajo se pretenden abordar aspectos generales relativos a la huelga y su relación con la última oferta del empleador, para luego dar una mirada general de las formas de término regladas en el Código del Trabajo, finalizando con un análisis detallado respecto de aquellas formas de término de la huelga que no se encuentran expresamente señaladas en la ley, que corresponde al reintegro individual de todos los trabajadores en huelga, la suscripción de un convenio colectivo de trabajo, la aceptación durante la huelga de la última oferta del empleador, y finalmente eltérmino unilateral puro y simple del sindicato.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Concepción, Facultad de Ciencias Jurídicas y Socialeses-ES
dc.relationhttps://revistas.udec.cl/index.php/revista_de_derecho/article/view/7090/10097
dc.rightsDerechos de autor 2023 Claudio Salases-ES
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0es-ES
dc.sourceUniversity of Concepción Law Review; Vol. 91 No. 253 (2023); 119 - 145en-US
dc.sourceRevista de Derecho Universidad de Concepción; Vol. 91 Núm. 253 (2023); 119 - 145es-ES
dc.source0718-591X
dc.source0303-9986
dc.subjectNegociación colectivaes-ES
dc.subjectHuelgaes-ES
dc.subjectÚltima ofertaes-ES
dc.subjectReintegro individual de trabajadoreses-ES
dc.subjectcontrato colectivoes-ES
dc.subjectconvenio colectivoes-ES
dc.titleFORMAS ATÍPICAS DE TÉRMINO DE LA HUELGA EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA REGLADAes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeTextoes-ES


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