En este trabajo se propone una revisión de los aportes académicos científicos relacionados con la temática de la administración pública, para ello se atiende a los criterios que permiten detallar la administración púbica y el comportamiento organizacional, a su vez se analizan los comportamientos que emergen de la interrelación de los grupos de trabajo, esto entonces permite avanzar hacia la obtención del logro de los objetivos planificados para ser alcanzados en el tiempo estipulado, por lo tanto la administración pública conduce a la gestión que se efectúa en las organizaciones del estado, así mismo, es oportuno tomar en consideración el comportamiento dentro de la organización en el desarrollo de las diversas actividades, requiriendo en varias ocasiones de la participación de otras ciencias como: la sociología y la psicología; utilizando los aspectos concernientes al clima organizacional y cultura organizativa importantes en una organización independientemente del ámbito público o privado.