dc.creator | Rivera Bravo, Crasnia de las Mercedes | |
dc.date | 2021-12-23 | |
dc.date.accessioned | 2023-11-03T13:39:05Z | |
dc.date.available | 2023-11-03T13:39:05Z | |
dc.identifier | http://revistas.udec.cl/index.php/Ergonomia_Investigacion/article/view/7004 | |
dc.identifier | 10.29393/EID3-31CDCM10031 | |
dc.identifier.uri | https://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/238022 | |
dc.description | El presente artículo visibiliza las alarmantes proyecciones del envejecimiento de la población en el mundo, y describe estudios sobre capacidades y limitaciones de los adultos mayores asociadas a trastornos musculoesqueléticos, postura mantenida de pie y estimulación mental. Considerando el trabajo como un factor determinante para la vejez, se indican recomendaciones de organismos internacionales sobre la importancia de promover un estilo de vida saludable y trabajo sostenible. Existe una gran necesidad de modificar los procesos de trabajo, debido a los inminentes cambios demográficos, y se ha comenzado a abordar el desafío de gestionar los diferentes enfoques del envejecimiento laboral, desde rediseñar o adaptar los lugares de trabajo, considerando la ergonomía y los factores humanos asociados a los trabajadores de más edad, hasta posibles soluciones de automatización. | es-ES |
dc.format | application/pdf | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad de Concepción, Departamento de Ergonomía. Concepción, Chile. | es-ES |
dc.relation | http://revistas.udec.cl/index.php/Ergonomia_Investigacion/article/view/7004/6346 | |
dc.rights | Derechos de autor 2021 Universidad de Concepción | es-ES |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es-ES |
dc.source | Ergonomía, Investigación y Desarrollo; Vol. 3 Núm. 3 (2021); 143-152 | es-ES |
dc.source | 2452-4859 | |
dc.source | 2452-4859 | |
dc.subject | Envejecimiento | es-ES |
dc.subject | cambio demográfico | es-ES |
dc.subject | trabajo sostenible | es-ES |
dc.subject | ergonomía participativa | es-ES |
dc.title | Cambios demográficos y adultos mayores como parte de la fuerza laboral | es-ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |