Through an autoethnography, the main tensions and problems related to the Collective Bargaining developed by the Union of the Universidad Academia Humanismo Cristiano with the authorities of said house of study, in the years 2020 and 2023, are revealed. be a front-line precedent, updated, contingent and with bibliographic review, on how the Collective Bargaining regulated in Chile, serves (or not) as a tool of struggle, of salary improvements and working conditions, for workers of the institutions of Higher Education in Chile, specifically private Universities.A través de una autoetnografía, se dan a conocer las principales tensiones y problemáticas relacionadas con la Negociación Colectiva desarrollada por el Sindicato de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano con las autoridades de dicha casa de estudio, en los años 2020 y 2023. Este estudio pretende ser un antecedente de primera línea, actualizado, contingente y con revisión bibliográfica, sobre cómo la Negociación Colectiva normada en Chile sirve (o no) en tanto herramienta de lucha, de mejoras salariales y condiciones laborales, para trabajadoras y trabajadores de las instituciones de Educación Superior en el país, específicamente las Universidades privadas.