The labour context of Latin American organizational communication scholars is presented based on an empirical study that explores the dimensions of well-being at work, institutional demands, resources, and research activities. We developed a questionnaire for this purpose. The data collection took place between May 2019 and April 2021. It was answered by 81 researchers from 14 Latin American countries. The results of the survey showed that researchers face significant challenges related to resources and research support. Moreover, the job demands’ level and perceived well-being varies more according to gender. Thus, the article expands the understanding of the reality of Latin American organizational communication scholars, identifying key issues such as the impact of their working conditions and the inclusion challenges they face.El contexto laboral de las personas académicas e investigadoras de la comunicación organizacional en América Latina se presenta a partir de un estudio empírico en el cual se exploran dimensiones como el bienestar en el trabajo, las demandas institucionales, los recursos y las actividades de investigación. Para ello se realizó un cuestionario que fue contestado por 81 personas investigadoras, representantes de 14 países de América Latina. El período de colecta de datos transcurrió entre mayo de 2019 y abril de 2021. Los resultados de la encuesta demuestran que las personas investigadoras enfrentan desafíos significativos con respecto a sus recursos y asistencia o colaboración para las investigaciones. Por otra parte, el nivel de exigencias laborales y de bienestar percibido varía más en función del género. Así, el artículo amplía la comprensión de la realidad de las personas académicas expertas en comunicación organizacional (CO) en América Latina, identificando temas clave como el impacto de sus condiciones laborales y los desafíos de inclusión que ellas enfrentan.O contexto de trabalho das pessoas acadêmicas e pesquisadoras de comunicação organizacional na América Latina se apresenta com base em estudo empírico no qual se exploram as dimensões como bem-estar no trabalho, demandas institucionais, recursos e atividades de investigação. Para isso, se realizou um questionário que foi contestado por 81 pessoas pesquisadoras, representantes de 14 países da América Latina. O período de coleta de dados foi de maio de 2019 a abril de 2021. Os resultados da pesquisa demonstram que as pessoas investigadoras enfrentam desafios significativos com relação a seus recursos e assistência ou colaboração para suas investigações. Por outra parte, o nível de demandas de trabalho e a percepção de bem-estar variam mais de acordo com o gênero. Assim, o artigo amplia a compreensão da realidade de pessoas acadêmicas em CO na América Latina, identificando questões-chave como o impacto de suas condições de trabalho e os desafios de inclusão que estas enfrentam.