One of the classical problems in political economy has been unders­tanding the relationship between wages and labor productivity. If both variables grow in tandem, the labor income share in GDP remains unchanged. However, empirical evidence from the United States, Europe, and Japan has shown a decoupling where increases in labor productivity are not fully reflected in rises in real labor incomes. This article seeks to determine whether a similar trend exists in Latin America, investigating to what extent real wage growth has been associated with labor productivity growth in eight Latin American countries from 1975 to 2018, while contro­lling for other factors affecting compensation growth. The results reveal significant wage trajectories and productivity growth diffe­rences among these countries. Although the decoupling between productivity and wages is evident, its magnitude varies: in five countries, productivity increases do not fully translate into wage growth, while in the other three, wages rise more than productivity. A decomposition analysis of the decoupling in Argentina, Brazil, and Mexico identifies that changes in the share of labor income over total income and wage inequality are the most relevant factors explaining the gap between productivity and wages.Uno de los problemas clásicos de la economía política ha sido comprender la relación entre los salarios y la productividad labo­ral ya que, si ambas variables crecen a la par, la participación de los ingresos laborales en el PIB permanece sin cambios. No obs­tante, la evidencia empírica de Estados Unidos, Europa y Japón ha mostrado un desacople donde las variaciones positivas en la productividad no se reflejan completamente en aumentos de los ingresos laborales reales. Ante ello, este estudio busca deter­minar si una tendencia similar se presenta en América Latina, investigando en qué medida el crecimiento real de los salarios ha estado asociado con el crecimiento de la productividad laboral en ocho países de la región durante el período 1975-2018, una vez controlados otros factores que afectan el crecimiento de la remuneración. Los resultados indican que existen significativas diferencias en las trayectorias de crecimiento o decrecimiento de los salarios y la productividad entre los países. A su vez, aunque el desacople entre productividad y salarios es evidente, su mag­nitud varía: en cinco países, los incrementos de productividad no se trasladan completamente a aumentos salariales, mien­tras que en los tres restantes, los salarios aumentan más que la productividad. Un análisis de descomposición del desacople para Argentina, Brasil y México identifica que los cambios en la participación del ingreso laboral sobre el ingreso total y la desigualdad salarial son los factores más relevantes para explicar la brecha entre productividad y salarios.