Occupational mismatch in young professionals from Metropolitan Lima is a complex and multifactorial problem which requires a critical and reflective view. Despite the efforts of government and educational institutions to improve education and technical training, the lack of job opportunities in the country remains as one of the main causes of occupational mismatch amongst young professionals. For that reason, in this article, it seeks to analyze the link of elements that affects the rate of occupational mismatch in young professionals in Metropolitan Lima, Peru. The aim is in-depth understanding the causes of this problem in young people who face the daily processes of transition to the labor market.La inadecuación ocupacional en jóvenes profesionales de Lima Metropolitana es un pro-blema complejo y multifactorial que exige una mirada crítica y reflexiva. A pesar de los esfuerzos del gobierno y de las instituciones educativas por mejorar la educación y la formación técnica, la falta de oportunidades laborales en el país sigue siendo una de las principales causas de la inadecuación ocupacional de los jóvenes profesionales. Por ello, en este artículo se busca analizar la vinculación de elementos que inciden en la tasa de inadecuación ocupacional en jóvenes profesionales de Lima Metropolitana, Perú. El fin es comprender las causas de esta problemática que jóvenes enfrentan día a día en el proceso de transición hacia el mercado laboral.