| dc.creator | Pacheco Abbondanza, Márcia Vanessah | |
| dc.creator | Freddo Fleck, Carolina | |
| dc.creator | Almeida Viana, João Gaibaldi | |
| dc.date | 2021-01-27 | |
| dc.date.accessioned | 2024-11-20T12:07:43Z | |
| dc.date.available | 2024-11-20T12:07:43Z | |
| dc.identifier | https://polis.ulagos.cl/index.php/polis/article/view/393 | |
| dc.identifier | 10.32735/S0718-6568/2021-N58-1584 | |
| dc.identifier.uri | https://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/246494 | |
| dc.description | Este ensaio tem como objetivo apresentar uma proposição teórica sobre a relação que se estabelece entre Carreira e Gênero a partir da perspectiva de Thorstein Veblen na Teoria Institucional. A separação de um universo masculino versus feminino foi criada e enraizada geração após geração, carregada de preconceitos e discriminações frente ao gênero feminino, legitimando a desigualdade. O modelo teórico aqui apresentado, debate a institucionalização de carreiras feminizadas e masculinizadas.O estudo dos instintos, hábitos, formas de pensamento, sua repetição e legitimação até originar as instituições fornece uma nova perspectivapara compreender as desigualdades entre homens e mulheres desde a infância, e que, posteriormente,determinam o desenvolvimento e progressão de suas carreiras profissionais.A relação teórico-empírica realizada baseia-se em dados de gênero e trabalho no Brasil, refletindo, em especial,a realidade das carreiras deste país. | es-ES |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad de Los Lagos | es-ES |
| dc.relation | https://polis.ulagos.cl/index.php/polis/article/view/393/297 | |
| dc.rights | Derechos de autor 2020 Polis Revista Latinoamericana | es-ES |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 | es-ES |
| dc.source | Polis (Santiago); Vol. 20 Núm. 58 (2021): ¿Para qué sirve una Constitución Política en América Latina? | es-ES |
| dc.source | 0718-6568 | |
| dc.source | 0717-6554 | |
| dc.subject | Desigualdade de gênero | es-ES |
| dc.subject | trabalho e gênero | es-ES |
| dc.subject | Thorstein Veblen | es-ES |
| dc.subject | economia institucional. | es-ES |
| dc.title | Gênero, carreira e instituições: estereótipos, “teto de vidro” e outras implicações | es-ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
