Financial culture in business owners and directors: Design and validation of a scale
Cultura financiera en propietarios y directores de empresas: Diseño y validación de una escala
Author
Robles Acosta, Carlos
Abstract
Objective: To analyze the metric properties for a scale of financial culture in owners and managers of medium-sized companies in Mexico to facilitate strategic decision making and business sustainability.
Method: A Likert-type scale was designed based on the conceptual analysis of the financial culture construct. An expert review and a pilot test were carried out to refine the items. The final sample consisted of 505 subjects. A confirmatory factor analysis was used to evaluate factor loadings, model fit indices and the reliability of the instrument.
Results: Confirmatory factor analysis supported an 8-factor model reporting adequate fit indices (NFI=0.91, IFI=0.95, TLI=0.94, CFI=0.95, CMIN/DF= 1.847, SRMR=0.045 and RMSEA=0.041). The estimated factor loadings support the convergent validity of the factors of financial inclusion, self-efficacy and subjective financial knowledge, financial management behaviors, claims anticipation, financial attitude, attitude towards purchase, propensity to indebtedness and compulsive buying. The reliability of the instrument was adequate (?=0.869).
Practical implications: The scale is a useful tool for owners and managers of medium-sized companies, allowing them to identify key areas for improving their financial culture. Its application supports their decision-making processes and enhances the financial management of their companies.
Originality: It is one of the first specific scales to measure the financial culture of owners and managers of medium-sized companies in Mexico. The scale allows an accurate and contextualized measurement, enabling the development of new research on financial culture, its relationship with other constructs and its evolution over time. Propósito: Analizar las propiedades métricas para una escala de cultura financiera, en propietarios y directivos de empresas medianas en México, que facilite la toma de decisiones estratégicas y la sostenibilidad de sus negocios.
Metodología: Se diseñó una escala tipo Likert a partir del análisis conceptual del constructo de cultura financiera. Se realizó una revisión por expertos y una prueba piloto para el refinamiento de los ítems. La muestra final estuvo compuesta por 505 sujetos. Se utilizó un análisis factorial confirmatorio para evaluar cargas factoriales, índices de ajuste del modelo y la fiabilidad del instrumento.
Resultados: El análisis factorial confirmatorio apoyó un modelo de 8 factores reportando índices de ajuste adecuados (NFI=0.91, IFI=0.95, TLI=0.94, CFI=0.95, CMIN/DF= 1.847, SRMR=0.045 y RMSEA=0.041). Las cargas factoriales estimadas apoyan la validez convergente de los factores de inclusión financiera, autoeficacia y conocimiento subjetivo financiero, comportamientos para la gestión financiera, previsión de siniestros, actitud financiera y hacia la compra, propensión al endeudamiento y compra compulsiva. La confiabilidad del instrumento fue adecuada (?=0.869).
Implicaciones prácticas: La escala es una herramienta útil para propietarios y directores de empresas medianas, pues les permite identificar áreas clave para mejorar su cultura financiera. Su uso apoya los procesos de toma de decisiones y optimiza la gestión financiera de sus empresas.
Originalidad: Es una de las primeras escalas específicas para medir la cultura financiera en propietarios y directores de empresas medianas en México. La escala permite una medición precisa y contextualizada posibilitando el desarrollo de nuevas investigaciones sobre la cultura financiera, su relación con otros constructos y su evolución en el tiempo.