Purpose: The objective is to descriptively analyze the employment of accounting professionals from a university in Chile, contrasting their situation with the national average. Methodology: The analysis employed frequency distribution tables, contingency tables, Chi-square tests, and correlation coefficients. Data were obtained from a survey administered to 184 accounting graduates between 2012 and 2021 from a university in Chile. Results: The findings indicate that employability is higher among graduates from the studied university; however, their gross income is lower compared to the national average. Implications: The results are useful for improving aspects of the curriculum to better align with current and future labor market trends for accounting professionals. Additionally, it calls for an exploration of the determinants that explain the employment situation, with the aim of identifying potential areas for professional development. Value: Although there are existing studies on the employability of accounting professionals, this work contrasts a local reality with the national average to identify differences that can be translated into curricular improvements and public employment policy to balance labor market conditions.Propósito: Analizar de manera descriptiva el empleo de profesionales contables provenientes de una universidad en Chile, contrastando su realidad con la media nacional. Metodología: Para el análisis se utilizaron tablas de distribución de frecuencias, de contingencia, pruebas Chi-cuadrado y coeficientes de correlación. Los datos fueron obtenidos de una encuesta aplicada a 184 titulados de contabilidad entre los años 2012 y 2021 de una universidad en Chile. Resultados: Los resultados muestran que la empleabilidad es superior en titulados provenientes de la universidad estudiada, sin embargo, el ingreso bruto es inferior en comparación a la media nacional. Implicaciones: Los hallazgos son útiles para mejorar aspectos del currículum de la carrera, de manera tal de ajustarse a las tendencias actuales y futuras del mercado laboral para los profesionales contables. Además, hace un llamado hacia la exploración de los determinantes que explican la situación de empleo, con el fin de identificar potenciales líneas de desarrollo profesional. Valor: Aunque existen estudios sobre la empleabilidad de profesionales contables, este trabajo propone el contraste de una realidad local con la media nacional, para identificar diferencias que se puedan traducir en mejoras curriculares y de la política pública de empleo para equilibrar las condiciones del mercado laboral.