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Políticas de permisos parentales en Chile y Suiza desde una mirada institucional y de género

dc.creatorVera Rojas, Daniel
dc.date2022-08-30
dc.date.accessioned2025-05-08T15:10:12Z
dc.date.available2025-05-08T15:10:12Z
dc.identifierhttps://cuhso.uct.cl/index.php/CUHSO/article/view/52
dc.identifier10.7770/cuhso-v32n1-art2718
dc.identifier.urihttps://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/252477
dc.descriptionParental leaves are instruments of public policy to reconcile work and family life, providing support in time and money to parents with newborn children. Parental leaves allow parents to take a break from their paid work activity so that they can dedicate themselves to their care-work. Specifically, this study compares the parental leave policies of Chile and Switzerland from an institutional and gender perspective, analyzing similarities and differences in the dimensions of generosity, gender equity, and complementarity between care and paid work, and their implications for work-family policy. Using a cross-national comparative method, the results show that in Chile coexist a traditional and dual-earner gender arrangements and the parental leave policy limit the gender equity between parents. In Switzerland coexist a modified male breadwinner and dual-earner gender arrangements, and the parental leave policy support moderately the gender equity.en-US
dc.descriptionLos permisos parentales son instrumentos de política pública para la conciliación trabajo y vida familiar, brindando apoyo en tiempo y dinero a padres y madres con hijos/as recién nacidos. Estos permisos les permiten hacer una pausa en su actividad laboral remunerada con el fin de que puedan dedicarse a su cuidado. Específicamente, este estudio compara las políticas de permisos parentales de Chile y Suiza desde una perspectiva institucional y de género, analizando similitudes y diferencias en las dimensiones de generosidad, equidad de género y complementariedad entre cuidados y trabajo remunerado, y sus implicancias en políticas trabajo y familia. Usando un método comparativo internacional, los resultados muestran que en Chile conviven un arreglo de género tradicional y de doble proveedor y una política de permisos parentales que limita la equidad de género entre padres. En Suiza conviven un arreglo de género tradicional modificado y de doble proveedor, y una política de permiso parental que promueve moderadamente la corresponsabilidad de género.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherFacultad de Ciencias Sociales y Humanidades, Universidad Católica de Temucoes-ES
dc.relationhttps://cuhso.uct.cl/index.php/CUHSO/article/view/52/51
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0es-ES
dc.sourceCUHSO JOURNAL; Vol. 32 No. 1 (2022): Vol. 32 Núm. 1; 121-151en-US
dc.sourceREVISTA CUHSO; Vol. 32 Núm. 1 (2022): Vol. 32 Núm. 1; 121-151es-ES
dc.sourceREVISTA CUHSO; v. 32 n. 1 (2022): Vol. 32 Núm. 1; 121-151pt-BR
dc.source2452-610X
dc.subjectpermisos parentaleses-ES
dc.subjectperspectiva institucionales-ES
dc.subjectquidad de generoes-ES
dc.subjectChile y Suizaes-ES
dc.subjectparental leaveen-US
dc.subjectinstitutional perspectiveen-US
dc.subjectgender equityen-US
dc.subjectChile and Switzerlanden-US
dc.titlePolíticas de permisos parentales en Chile y Suiza desde una mirada institucional y de géneroes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeArtículos evaluados por pareses-ES


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