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dc.contributores-ES
dc.creatorFernández Massi, Mariana
dc.creatorLongo, Julieta
dc.date2019-03-25
dc.identifierhttp://polis.ulagos.cl/index.php/polis/article/view/1342
dc.identifier10.32735/S0718-6568/2018-N51-1342
dc.descriptionLos cambios en la forma de organizar el trabajo y la producción acontecidos en las últimas décadas han tendido a hacer más borrosas las relaciones entre empleados y empleadores, muchas veces precarizando las condiciones laborales y fragmentado lo­­s colectivos de trabajadores. Sin embargo, este proceso no es unívoco ni inmutable, y la acción sindical es uno de las instancias clave para profundizarlo o revertirlo. En este artículo nos centramos en una de las estrategias empresariales que modificaron la organización del trabajo: los procesos de tercerización. A partir de un análisis cualitativo en dos estudios de caso (en el sector petroquímico y en las empresas de supermercados) en la Argentina, analizamos la forma que asume la tercerización en cada sector, las consecuencias delos procesos de tercerización en los colectivos de trabajo y las características de la acción sindical ante dichos procesos.        es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de los Lagoses-ES
dc.relationhttp://polis.ulagos.cl/index.php/polis/article/view/1342/2503
dc.rightsCopyright (c) 2019 Polis Revista Latinoamericanaes-ES
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0es-ES
dc.sourcePolis Revista Latinoamericana; Núm. 51 (2018): Procesos de fronterización y desfronterización en territorioses-ES
dc.source0718-6568
dc.source0717-6554
dc.subjecttercerización, sindicatos, petroquímica, supermercadoses-ES
dc.titleNosotros y los otros. Procesos de tercerización y respuestas sindicales en el sector petroquímico y en el comercioes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typees-ES


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