This article provides a discussion of new forms of fragmentary and precarious identification, emerging from/at work and non-work, from the decomposition and the regeneration of disciplining labor logics. We develop a general approach to the Chilean case, presenting a series of notes than help to understand the new subjectivities that are related to the phenomena of labor precariousness and labor flexibility.En este artículo se realiza un acercamiento conceptual a las nuevas formas de identificación fragmentaria y precaria que emergen de/en el trabajo y el no-trabajo, a partir de la descomposición y regeneración de las lógicas laborales de disciplinamiento. Desarrollamos una aproximación general al caso de Chile, presentando una serie de anotaciones que ayudan a entender las nuevas subjetividades que se encuentran relacionadas a los fenómenos de precariedad y flexibilidad laboral.Este artigo apresenta uma abordagem conceitual para novas formas de identificação fragmentária e precária emergindo do/no trabalho e não-trabalho, a partir da decomposição e regeneração da lógica industrial da disciplinamento. Desenvolvemos uma abordagem geral para o caso do Chile, apresentando uma série de notas que ajudam a entender as novas subjetividades que estão relacionadas com os fenómenos de precariedade do trabalho e flexibilidade laboral.