Personal characteristics of migrants could help to strengthen the impact of migrant networks on bilateral trade. While most of the attention has been focused on immigrants’ educational attainment, this paper focuses on the relevance of the tasks carried out by migrants. Our empirical results confirm that the existence of a large number of foreign-born workers with managerial duties is critical to explain the reduction of transaction costs caused by migrant networks.Las características personales de los inmigrantes pueden reforzar el impacto de las redes de migrantes sobre el comercio bilateral. Si bien la mayor parte de la atención se ha puesto en el nivel educativo, este trabajo destaca la relevancia de los puestos de trabajo ocupados por los inmigrantes. Nuestros resultados confirman que la presencia de un número importante de trabajadores nacidos en el extranjero ocupando puestos de gestión es fundamental para explicar la reducción en los costes de transacción mediante las redes de migrantes.