Indexación salarial de un modelo macroeconómico con contratos traslapados

Morandé, Felipe

dc.creator	Morandé, Felipe
dc.date	2016-05-01
dc.date.accessioned	2019-04-02T13:59:14Z
dc.date.available	2019-04-02T13:59:14Z
dc.identifier	https://estudiosdeeconomia.uchile.cl/index.php/EDE/article/view/40534
dc.identifier.uri	http://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/2960
dc.description	El “trade off” entre estabilidad de producto y estabilidad de salarios, bajo condiciones de contratos traslapados, puede mejorarse si la autoridad económica fija una política de indexación salarial parcial. Esta indexación debe ser de un grado suficientemente bajo como para evitar agregar presiones adicionales a las fluctuaciones de producto y salarios ante “shock inflacionarios” y para reducir estas fluctuaciones ante “shocks deflacionarios. Adicionalmente se tiene que la imposición de una indexación salarial completa, requiere una política cambiaria de total acomodación –que permita mantener la paridad de poder de compra- si se desea evitar fluctuaciones en el producto sin demasía inestabilidad en el nivel de precios.	es-ES
dc.format	text/html
dc.language	eng
dc.publisher	Departamento de Economía - Facultad de Economía y Negocios, Universidad de Chile.	en-US
dc.relation	https://estudiosdeeconomia.uchile.cl/index.php/EDE/article/view/40534/43642
dc.source	Estudios de Economía; Vol 12 No 2 (1985): August; pp. 198-214	en-US
dc.source	Estudios de Economía; Vol 12 No 2 (1985): August; pp. 198-214	es-ES
dc.source	0718-5286
dc.source	0304-2758
dc.title	Indexación salarial de un modelo macroeconómico con contratos traslapados	en-US
dc.title	Indexación salarial de un modelo macroeconómico con contratos traslapados	es-ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion

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Estudios de Economía
[0-9]{4}

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