Actividad sindical y movimientos empleo-salario
Actividad sindical y movimientos empleo-salario
dc.creator | Lindbeck, Assar | |
dc.date | 2016-05-01 | |
dc.date.accessioned | 2019-04-02T13:59:33Z | |
dc.date.available | 2019-04-02T13:59:33Z | |
dc.identifier | https://estudiosdeeconomia.uchile.cl/index.php/EDE/article/view/40557 | |
dc.identifier.uri | http://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/3070 | |
dc.description | El trabajo analiza cómo la influencia de los sindicatos ejerce sobre los contratos de salarios y puede hacer que el mercado laboral pierda su capacidad de recuperación. La pérdida de esta capacidad elástica se describe de dos maneras, conceptuamente diferentes: i) Una tendencia a que los cambios en el desempleo–originados en shocks exógenos de la demanda por trabajo- persistan en el tiempo: ii) Una tendencia a que dichos shocks generen un espiral salario desempleo en el largo plazo. De esta manera, el análisis puede ayudar a explicar por qué las tasas de desempleo, en Europa y Estados Unidos, han tenido una tendencia al alza durante la última década y media, y por qué el crecimiento del empleo ha sido mucho mayor en los Estados Unidos que en la mayoría de las economías europeas, después de las últimas recesiones. | es-ES |
dc.format | text/html | |
dc.language | eng | |
dc.publisher | Departamento de Economía - Facultad de Economía y Negocios, Universidad de Chile. | en-US |
dc.relation | https://estudiosdeeconomia.uchile.cl/index.php/EDE/article/view/40557/43717 | |
dc.source | Estudios de Economía; Vol 14 No 2 (1987): December; pp. 239-256 | en-US |
dc.source | Estudios de Economía; Vol 14 No 2 (1987): December; pp. 239-256 | es-ES |
dc.source | 0718-5286 | |
dc.source | 0304-2758 | |
dc.title | Actividad sindical y movimientos empleo-salario | en-US |
dc.title | Actividad sindical y movimientos empleo-salario | es-ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
This item appears in the following Collection(s)
-
Estudios de Economía
[0-9]{4}