Show simple item record

Antigüedad en el empleo y los salarios en Chile

dc.creatorBalmaceda, Felipe
dc.date2016-05-02
dc.date.accessioned2019-04-02T13:59:40Z
dc.date.available2019-04-02T13:59:40Z
dc.identifierhttps://estudiosdeeconomia.uchile.cl/index.php/EDE/article/view/40653
dc.identifier.urihttp://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/3081
dc.descriptionEste artículo tiene por objeto estudiar los efectos de la antigüedad en el empleo sobre el nivel de salarios. Para esto se estimaron ecuaciones de ingresos corregidos por sesgos de selección. La principal conclusiones es que la antigüedad en el empleo incrementa el nivel de salarios y que la rotación los disminuye a través de una caída del stock de capital humano específico. Una implicancia de política económica del análisis realizado es que no sería necesario contar con regulaciones que limiten la rotación , ya que existe un incentivo natural a la permanencia en el empleo, tanto por el lado del empleado como del empleador. Por el contrario, se deriva que es necesario contar con un mercado laboral altamente flexible de forma tal que tenga la máxima capacidad de absorción de mano de obra, en especial, mano de obra no calificada, que es la que se vería más fuertemente afectada con políticas exógenas que restrinjan la rotación.es-ES
dc.formattext/html
dc.languageeng
dc.publisherDepartamento de Economía - Facultad de Economía y Negocios, Universidad de Chile.en-US
dc.relationhttps://estudiosdeeconomia.uchile.cl/index.php/EDE/article/view/40653/43831
dc.sourceEstudios de Economía; Vol 19 No 1 (1992): June; pp. 85-105en-US
dc.sourceEstudios de Economía; Vol 19 No 1 (1992): June; pp. 85-105es-ES
dc.source0718-5286
dc.source0304-2758
dc.titleAntigüedad en el empleo y los salarios en Chileen-US
dc.titleAntigüedad en el empleo y los salarios en Chilees-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record