RESUMENEl presente trabajo busca determinar la relación que existe entre la Administración del Conocimiento con la flexibilidad de la empresa. Es una investigación transversal, no experimental, y cuantitativa, por lo tanto se realizó una encuesta a 149 empresarios en Aguascalientes, México. Para determinar el impacto, se realizó primeramente un análisis de correlación entre ambos constructos, posteriormente un análisis de regresión lineal simple, con apoyo del SPSS-19. El resultado es que existe correlación positiva y significativa, por lo tanto al trabajar consistentemente para reforzar la administración del conocimiento, mejorará significativamente la flexibilidad en la empresa.Palabras clave: flexibilidad, administración del conocimiento, dimensiones de la flexibilidad, dimensiones de la administración del conocimiento.The knowledge management and the efect against the flexibilityABSTRACTThis paper aim determines the relationship between knowledge management and the flexibility in the enterprise. The research is transversal not experimental, and quantitative; for this a survey was applied to 149 entrepreneurs in Aguascalientes, México. For to determine how is the impact, we made a correlation analysis between constructs, we also made a regression lineal analysis, with support from SPSS-19. The results suggest that, exist correlation positive and significant between those constructs. Thus if we work consistently to reinforce the knowledge management, also, significantly improves flexibility in the company.Keywords: flexibility, knowledge management, flexibility dimensions, knowledge management dimensions.A administração do conhecimento e seu efeito na flexibilidadeRESUMOO presente trabalho procura determinar a relação que existe entre a Administração do Conhecimento com a flexibilidade da empresa. É uma pesquisa transversal, não experimental e quantitativa, por tanto, realizou-se um levantamento de informação de 149 empresários em Aguascalientes, México. Para determinar o impacto, inicialmente, se realizou uma análise de correlação entre os dois constructos, posteriormente uma análise de regressão linear simples, com o apoio do SPSS-19. O resultado é que existe correlação positiva e significativa, portanto, ao trabalhar de forma consistente para fortalecer a administração do conhecimento, vai melhorar significativamente a flexibilidade na empresa.Palavras-chave: flexibilidade, administração do conhecimento, dimensões da flexibilidade, dimensões da administração do conhecimento.