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The decision of retirement. Difficulties and associated factors in a university’s staff in Concepción

dc.contributores-ES
dc.contributoren-US
dc.creatorStuardo, Nieves
dc.creatorZavala, Mercedes
dc.creatorMerino, José Manuel
dc.date2017-04-29
dc.date.accessioned2019-04-15T13:12:17Z
dc.date.available2019-04-15T13:12:17Z
dc.identifierhttp://ediciones.ucsh.cl/ojs/index.php/Perspectivas/article/view/406
dc.identifier10.29344/07171714.28.406
dc.identifier.urihttp://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/31161
dc.descriptionA consecuencia del cambio demográfico, en la mayoría de los países del mundo, la expectativa de vida se ha incrementado. Junto con ello, se prevé un aumento del número de años de vida económicamente activa. En esto inciden también, los deficientes niveles de tasa de reemplazo en las pensiones que hace que las personas mayores posterguen su retiro laboral. Este artículo muestra los resultados de una investigación cuyo propósito fue conocer y analizar la dificultad para la decisión de jubilar y los factores asociados a ello. No obstante, se trabajó con una aproximación cuantitativa que correlaciona variables, se formula una pregunta abierta. Los resultados obtenidos mostraron que las variables consideradas no influyen en forma estadísticamente significativa en la dificultad para la decisión de jubilar; a pesar de ello, el análisis cualitativo permitió establecer nuevas categorías de variables, entre ellas los incentivos económicos asociados a la jubilación, que, por su frecuencia, determinaron en su momento la decisión de jubilar.es-ES
dc.descriptionAs a result of demographic change, life expectancy has increased in most countries of the world. Along with this, an increase in the number of years of economically active life is expected. This also affects the poor levels of pension replacement rate that causes older people to postpone their retirement. This article shows the results of an investigation whose purpose was to understand and analyze the difficulty of the decision to retire and the factors associated with it. However, we worked with a quantitative approximation that correlates variables, formulating an open-ended question. The obtained results showed that the variables considered do not influence in a statistically significant way on the difficulty of the decision to retire; despite this, qualitative analysis allowed us to establish new categories of variables, including the economic incentives associated with retirement, which, by their frequency, determined at the time the decision to retire.en-US
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Católica Silva Henríquezes-ES
dc.relationhttp://ediciones.ucsh.cl/ojs/index.php/Perspectivas/article/view/406/356
dc.rightsCopyright (c) 2017 Revista Perspectivas: notas sobre intervención y acción sociales-ES
dc.sourceRevista Perspectivas: Notas sobre intervención y acción social; Núm. 28 (2016): Perspectivas: Notas sobre Intervención y Acción Social; 79-107es-ES
dc.source0717-1714
dc.subjectdecisión de jubilar; conflicto decisional; jubilación; dificultades-ES
dc.subjectdecision to retire; decisional conflict; retirement; difficultyen-US
dc.titleLa decisión de jubilar. Dificultades y factores asociados en personal universitario de Concepciónes-ES
dc.titleThe decision of retirement. Difficulties and associated factors in a university’s staff in Concepciónen-US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typees-ES


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