Esquemas de Incentivos y Carteras de Inversión Innovadoras

Loyola, Gino; Portilla, Yolanda

Incentive Schemes and Innovative Portfolios

dc.creator	Loyola, Gino
dc.creator	Portilla, Yolanda
dc.date	2016-04-21
dc.date.accessioned	2019-04-02T14:00:03Z
dc.date.available	2019-04-02T14:00:03Z
dc.identifier	https://estudiosdeeconomia.uchile.cl/index.php/EDE/article/view/40124
dc.identifier.uri	http://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/3206
dc.description	En el contexto de la administración delegada de carteras de inversión, este artículo caracteriza las propiedades que el esquema de compensación debe poseer para incentivar la selección de portafolios con alto riesgo y alto retorno esperado. En particular, se proporcionan condiciones que permiten esquemas remunerativos no monótonos que premian resultados extremos y castigan resultados moderados.	es-ES
dc.description	This article characterizes the properties of the compensation scheme of delegated portfolio management that would lead to the selection of high risk-high return portfolios. In particular, it provides conditions under which a non-monotone payment structure emerges as an optimal contract, which rewards extreme results and punishes moderate ones.	en-US
dc.format	text/html
dc.language	eng
dc.publisher	Departamento de Economía - Facultad de Economía y Negocios, Universidad de Chile.	en-US
dc.relation	https://estudiosdeeconomia.uchile.cl/index.php/EDE/article/view/40124/43348
dc.source	Estudios de Economía; Vol 37 No 1 (2010): June; pp. 43-66	en-US
dc.source	Estudios de Economía; Vol 37 No 1 (2010): June; pp. 43-66	es-ES
dc.source	0718-5286
dc.source	0304-2758
dc.title	Esquemas de Incentivos y Carteras de Inversión Innovadoras	es-ES
dc.title	Incentive Schemes and Innovative Portfolios	en-US
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion

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Estudios de Economía
[0-9]{4}

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