El objetivo de esta reflexión es revisar las nuevas características del trabajo a nivel global e intentar actualizar o, en caso tal, replantear tanto el concepto manejado en terapia ocupacional, como el quehacer profesional desde esta perspectiva.  Son numerosos los conceptos propuestos sobre lo que es trabajo, no sólo en terapia ocupacional, sino también en múltiples disciplinas. Sin embargo, y a pesar de los esfuerzos transdisciplinarios para mantener un concepto vigente, las nuevas tendencias mundiales obligan a replantear, y casi a rehacer, la construcción tradicional. En este sentido, comúnmente se ha asumido el trabajo como dimensión en torno a la cual se desarrolla nuestro quehacer; sin embargo, dichos planteamientos entran en clara contradicción con la realidad global, teniendo en cuenta la generalizada tendencia a la reducción y precarización laboral, denominada por algunos como "el fin del trabajo" (1).The goal of this reflection is to revise the new features of the work on a global level and an attempt to actualize or, in such a case, to restate the concept used in occupational therapy, as well as the professional duty from this perspective. There are many proposed concepts about what work means, not only in occupational therapy, but also in many disciplines. Nevertheless, in spite of inter-disciplines efforts to keep one standing concept, the world's new tendencies impel to restate, and almost to remake, traditional construction. In this sense,  it has been commonly assumed the work as a dimension round about to which to develop our duties; nevertheless, such executions are in clear contradiction with global reality, taking into account the generalized tendency for reduction and laborer precariation, named for many "the end of work".