Occupational therapies: gender influence in their work performance
Terapeutas ocupacionales: influencia del género en su desempeño laboral;
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| dc.creator | Mansilla Rivera, María Isabel | |
| dc.creator | Astete Valdebenito, Natalia Cristina | |
| dc.creator | Garrido Salazar, Leticia Catherine | |
| dc.creator | Maldonado Molina, Felipe Cristóbal | |
| dc.date | 2017-06-30 | |
| dc.identifier | https://revistaterapiaocupacional.uchile.cl/index.php/RTO/article/view/46388 | |
| dc.identifier | 10.5354/0719-5346.2017.46388 | |
| dc.description | Thisresearch is based on a gender perspective and approach. Its objective wasto analyze the gender’sinfluence on the performance of Occupational Therapists’s work in the city of Temuco, based on the perceptions and experiences of these professionals. The methodology used corresponds to the qualitative approach, using the phenomenology as theoretical support. The sample of the study was intentional and was constituted by 10 professionals, being the number of men and women equal in quantity. The semi- structured interview was used as an instrument of data collection by analyzing the information obtained through content analysis and discourse analysis. The topics covered consider the relationship between work and gender and refer to: wage differences, labor costs, power management and minority status. The results obtained indicate that there is gender influence in the occupational therapists’ work performance in all the determinants analyzed, mainly in labor costs and minority status. With regard to the impact on performance, there are divided opinions, since 80% of the female sample considers that there is gender influence in the labor performance, compared to the male 60% that does not visualize influencesin their work determined by the gender variable. However, it is necessary to emphasize that the above is not determined by the discipline, but by the cultural constructions of the society, reason why we must be more critical with the phenomena derived from gender, considering that it is a category of analysis inherent to the human being. | en-US |
| dc.description | Esta investigación se fundamenta desde una perspectiva y enfoque de género. Su objetivo fue analizar la influencia del género en el desempeño laboral de los Terapeutas Ocupacionales en la ciudad de Temuco, basándose en las percepciones y vivencias de dichos profesionales. La metodología utilizada corresponde al enfoque cualitativo, utilizando como sustento teórico la fenomenología. La muestra del estudio fue intencional y estuvo constituida por 10 profesionales, siendo el número de hombres y mujeres iguales en cantidad. Se utilizó la entrevista semiestructurada como instrumento de recolección de datos analizando la información obtenida a través del análisis de contenido y análisis de discurso. Los tópicos abordados consideran la relación entre trabajo y género y hacen referencia a: diferencias salariales, costos laborales, manejo de poder y estatus de minoría. Los resultados obtenidos señalan que existe influencia del género en el desempeño laboral de los Terapeutas Ocupacionales en todas las determinantes analizadas, principalmente en costos laborales y estatus de minoría. Con respecto al impacto en el desempeño existen opiniones divididas, ya que el 80% de la muestra femenina considera que existe influencia de género en el desempeño laboral, frente al 60% masculino que no visualiza influencias en su quehacer determinados por la variable de género. Sin embargo, se hace necesario destacar que lo anterior no está determinado por la disciplina, sino que por las construcciones culturales de la sociedad, por lo que debemos ser más críticos con los fenómenos derivados de género, considerando que es una categoría de análisis inherente al ser humano. | es-ES |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad de Chile. Facultad de Medicina | es-ES |
| dc.relation | https://revistaterapiaocupacional.uchile.cl/index.php/RTO/article/view/46388/51130 | |
| dc.source | Revista Chilena de Terapia Ocupacional; Vol. 17 Núm. 1 (2017): Junio; 155-163 | es-ES |
| dc.source | Revista Chilena de Terapia Ocupacional; Vol. 17 Núm. 1 (2017): Junio; 155-163 | pt-BR |
| dc.source | Revue Chilien d'ergothérapie; Vol. 17 Núm. 1 (2017): Junio; 155-163 | fr-CA |
| dc.source | 0719-5346 | |
| dc.source | 0717-6767 | |
| dc.title | Occupational therapies: gender influence in their work performance | en-US |
| dc.title | Terapeutas ocupacionales: influencia del género en su desempeño laboral | es-ES |
| dc.title | fr-CA | |
| dc.title | pt-BR | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| dc.type | Artículo original | es-ES |